インフォマージュで働く ー あなた自身を表現してほしい。
社員の成長を見守り応援する環境がここにあります。
創業15年、当社は確かな技術力と築き上げた信頼により着実に歩みを進めてきましたが、いま第2創業期ともいえる大きな転換期を迎え、次のステージを共に切り開く人材を求めています。
どんな形の花を開き、当社をどんな色に染めるのかは、あなた次第。
私たちとは異なる色を持つあなたが成長して、会社のキャラクターの一人として、あなた独自の色で鮮やかに活躍することを楽しみに待っています。
そのためには、自分の足で立って自分で考え、また私たちのノウハウをどんどん吸収し自分のものにして行ってほしいと願っています。
自分の道を開こうとする人が、成長し力を発揮できる環境が、当社には確かにあります。
当社のモットーは第一に「信用」をいかに培うか。
会社の成長に欠かせない人的財産を築き上げることの大切さは、私が当社設立の経緯で身をもって示しています。技術者といえども営業マインドを持って真摯に仕事に向かい、コミュニケーションをおろそかにしない、そう言う考え方が社員一人一人に沁み込んでいます。
人的財産といえば、社員は最も大切な財産です。当社は、利益を社員へ還元することも大切な経営理念だと考えています。
ノウハウと人的財産が会社の力。私たちからどんどん吸収してほしい
様々な場面において、報告・連絡・相談できることも開発に必要な行動力のひとつです。仕事内容 ー 幅広い分野でシステム開発に携わります。
一つ一つの経験が財産になります。入社後は当面の間、主にお客様先でのシステム開発の仕事が中心になります。
・通信キャリア向け顧客管理システム
・アミューズメント系セキュリティシステム
・販売管理システム
等オープン系を中心に幅広い業種にわたって多彩なプロジェクトを手がけています。あなたのご希望、スキル、経験、適性を考慮して、プロジェクトを担当して頂きます。
幅広い経験を積めることがあなたと会社の成長につながり、あなたの仕事ぶりがそのまま当社への信頼の輪を広げていきます。
大規模なプロジェクトでは、何十人という大きなチームに入ることになりますが、先輩社員と同じチームに入り、 アドバイスを受けながら経験を積むことも可能です。
社員から相談されてアドバイスをするときは、まず「君はどうしたらいいと思う？」と聞きます。悩みながらも自分で答えを出していく過程が大切だからです、はじめは間違っていてもいいのです。
まず自分で考えて、自分の意見を持ってみる。
こちらの意見を押しつけるのでなく、後ろからじっくり成長を見守りたいと思っています。
お客様の要求を基に、さらに将来を見据えたビジョンを『絵』にするのも当社のミッションです。
女性が能力を存分に発揮できる環境を用意することも当社の方針のひとつです。
