募集背景

体制強化のための増員

配属部署

人材開発事業部

概要

働き方変革、リモート＆遠隔勤務の常態化、若年労働人口の減少、シニア人財への期待等、この1,2年での社会変化に伴い企業組織の内部に新たな課題も多く生まれました。そんな中でも企業（事業）は社会と事業の繁栄、成長のために未来に向けて推進されなくてはいけません。 この問題は中小企業だけでなく大手企業でも抱えている課題です。 弊社は「企業人材育成、組織活性研修等」のご提案で育成機会を創出し、人材の課題解決に向けた専門コンサルティングを提供します。 人材開発事業部で働くメンバーは、クライアント企業の人事という局所課題だけを捉えるのではなく、クライアント企業、経営、事業全体の、更にはクライアント企業を取り巻く環境の共有課題をも探求し、クライアント企業、組織、人材への本質的な成長に寄与する。その理念を軸に、クライアント企業にアプローチしています。

この仕事で得られるもの

人材開発領域を中心としたHRソリューションの営業経験 事業推進の経験

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11　飛栄九段ビル5階 【アクセス】 ■東京本社 市ヶ谷駅から　徒歩7分 九段下駅・半蔵門駅から　徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆通勤交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆福利厚生サービス ◆こころプロジェクト（年に一回、年に1回アレンジメント花を届けたい相手に送らせていただきます。） ◆決算賞与有り ◆Behavior制度（360度評価の一環として半年に一度実施する理念表彰制度） ◆インセンティブ制度(毎月) ◆MVP、MVS表彰(年2回)　　 ◆リモートワーク制度有 ◆ 服装自由

休日・休暇

土日・祝祭日(完全週休2日制) 年末年始休暇（12/30～1/4） マイデイ(バースデイ月）休暇 夏季休暇（7～9月）・冬季休暇（12～2月）各3日づつ 有給休暇 出産育児休暇(実績あり) 慶弔休暇