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【急募/一般事務(経理事務)】業界最大級SaaSサービス企業・グロース上場・残業10H・在宅勤務

ユミルリンク株式会社 - 急成長のSMS配信サービス―次世代のコミュニケーションを創造していくー|JAL|森永製菓|メルカリをはじめとした大手企業と取引!

ユミルリンク株式会社 求人画像1
経理事務職(営業事務)
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:メール配信システム「CuenoteFC」
メール配信システム「CuenoteFC」

CuenoteFCは高速で確実なメール配信を実現するシステムです。2000以上の企業が採用し、マーケティングや安否確認に幅広く利用されています。

仕事内容

「経理の専門知識は不要。Excelを使ったデータ集計と、営業部門とのやり取りを中心に、経理担当者をサポートするポジションです。定型業務だけでなく、イレギュラー対応にも柔軟に動ける方を歓迎します。」 ■ 仕事内容 当社の経理担当者のサポートとして、Excelを用いたデータ集計や、営業部門とのやり取りを中心とした事務業務をお任せします。 経理の専門知識は不要で、入社後に学びながら進められるポジションです。 <主な業務内容> ・売上データ・請求データの取りまとめ(VLOOKUP・IF・SUM などを使用) ・別シートからの参照や、一覧データからの抽出・集計 ・請求書発行に向けたデータチェック ・支払依頼書の内容確認、支払予定表の更新 ・経費精算の一次チェック(領収書の有無・金額整合性の確認) ・営業部門とのデータ提出依頼・不備確認のやり取り ・月末月初の締め作業に伴うフォロー業務 ・契約書・請求書のファイリング、データ登録などの庶務業務 ※マクロなど高度なExcelスキルは不要です。 ※定型業務だけでなく、イレギュラー対応も発生するため、柔軟に動ける方を歓迎します。

募集背景

当社の引き合いも多くなってきている背景から、増員いたします。

配属部署

経理財務本部 経理部 経理事務課 ※今回採用のポジションは、経理事務職(一般事務)となります。他の業務との兼務は想定していません。 ※当社では経理事務課の名称になっていますが、営業事務職に近いイメージで、経理職の経験は必要ございません。

概要

■当社について 創業以来、主力である「eメールメッセージング製品・サービス」を核として、企業と消費者のコミュニケーションを実現する手段を幅広くご提供し、多くの企業にご評価いただいています。 弊社の最大の特徴は「開発技術力」。メールやSMSなどメッセージングサービスにおける配信プログラムは全て自社で開発しています。 処理性能や効率向上を実現するための専用設計と並列処理指向言語の採用により、高速・確実なメッセージングを可能とするとともに、ソフトウェアによる性能向上により設備投資を制御でき、サービスの安価な提供にも寄与しています。

この仕事で得られるもの

・経理未経験からバックオフィス業務に挑戦できる ・Excelスキルを活かしながら、業務改善にも関われる ・営業部門・経理部門の橋渡しとして、会社運営を支えるポジション ・将来的に経理スキルを身につけ、キャリアの幅を広げられる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】  ■東京本社   東京都渋谷区代々木2-2-1   小田急サザンタワー12F ※転勤はありません。 【アクセス】  ■東京本社   各線 新宿駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■在宅勤務制度 ■時差出勤 ■出産育児支援 (産前産後、育児休業、育児時短勤務等) ■介護支援 (介護休業、介護時短勤務等) ■交通費支給(月5万円まで) ■子ども手当 (満16歳未満の子対象、扶養の有無不問) ■資格取得支援制度 ■外部研修受講制度 ■書籍購入制度 ■従業員持株会 ■社員親睦補助 ■Billboard Liveチケット優待 ■永年勤続表彰(勤続5年以上対象) ■フリードリンクサービス ■関東ITソフトウェア健康保険組合  提携サービス利用可 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

\年間休日125日/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)  ※入社後6ヶ月間は特別休暇を月毎に1日付与 ■慶弔休暇

当社で働くメリット

■在宅勤務可(週3日上限) 入社後に育児・家族の介護・配偶者の転勤等が生じた場合はフルリモートも可 ■完全週休二日制(土日)・祝日、年間休日125日でプライベートも充実 ■平均残業時間は月10時間以内! ■ワークスタイルに合わせた時差出勤、育児短時間勤務など 当社では、社員一人ひとりが活躍し続けられることを大切にしています。 制度として存在しているだけでははく、実際にお子さんの送迎の時間に合わせて勤務時間を調整している社員や、配偶者の転勤で転居してもフルリモートで就業を続けている社員がいます。 “状況が変わっても、安心して長く働ける” それが当社で働くメリットのひとつです。

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