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【営業】コミュニケーションの新たなカタチを提案するSaaSサービス/導入実績2,000件超!

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【営業】コミュニケーションの新たなカタチを提案するSaaSサービス/導入実績2,000件超!

ユミルリンク株式会社 - 誰もやっていないことにGEAR IN ―次世代のコミュニケーションを創造していく―

ユミルリンク株式会社 求人画像1
法人営業
400万円〜450万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

私たちユミルリンクは、メッセージングプラットフォーム「Cuenote(キューノート)」によって、企業・団体と社会・個人をつなぐメッセージングソリューションを提供する会社です。さまざまな場面やニーズに対応する各種サービスで、企業情報の「発信」や「収集」、「分析」を効果的に進めるお手伝いをしています。 【1】CuenoteFC:メール配信システム 【2】CuenoteSR-S:メールリレーサーバー 【3】CuenoteSurvery:アンケートシステム 【4】CuenoteSMS:SMS配信サービス 【5】Cuenote安否確認サービス

仕事内容

法人営業として当社が開発したSaaS型メール配信システム『Cuenote』をはじめとした、各種サービスを提案していただきます。 ■具体的には ・当社のSaaS型メール配信サービス「Cuenote(キューノート)」をはじめとした各種サービスを企業様にご提案いただく、法人営業です。 ・社内インサイドセールス部門や開発部門とも連携を取りながら、お客様に最適なサービスを提案していきます。 ■取り扱う商材について 扱う商材は業界最高水準の技術力・製品力を誇る自社サービス群です。 ・メール配信システム『Cuenote FC』 ・メールリレーサーバー『Cuenote SR-S』 ・Webアンケート・フォームシステム『Cuenote Survey』 ・ショートメッセージ配信サービス『Cuenote SMS』 ・安否確認サービス (雇入れ直後)営業業務全般 (変更の範囲)当社の定める範囲

募集背景

お客様にご評価いただき、売上、契約数ともに好調に推移しています。 今後も更なる業容拡大を予定しており、それに伴う増員による募集です。

配属部署

セールス本部 営業部

概要

■弊社について 創業以来、主力である「eメールメッセージング製品・サービス」を核として、企業と消費者のコミュニケーションを実現する手段を幅広くご提供し、多くの企業にご評価いただいています。 弊社の最大の特徴は「開発技術力」。メールやSMSなどメッセージングサービスにおける配信プログラムは全て自社で開発しています。 処理性能や効率向上を実現するための専用設計と並列処理指向言語の採用により、高速・確実なメッセージングを可能とするとともに、ソフトウェアによる性能向上により設備投資を制御でき、サービスの安価な提供にも寄与しています。

この仕事で得られるもの

■お客様のニーズをキャッチし提案できる力 当社サービスはカスタマイズできるため、単に売り切りではなく、お客様である企業の特徴や困りごとに合わせて提案・フォローすることが可能です。「お客様のニーズを当社サービスでどう解決できるか」試行錯誤しながらその答えを導き出すことが、営業職としてのスキル向上につながっていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】  ■東京本社   東京都渋谷区代々木2-2-1   小田急サザンタワー12F (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)東京本社及び大阪支店、札幌オフィス 【アクセス】  ■東京本社   各線 新宿駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■在宅勤務制度 ■時差出勤 ■出産育児支援 (産前産後、育児休業、育児時短勤務等) ■介護支援 (介護休業、介護時短勤務等) ■交通費支給(月5万円まで) ■子ども手当 (満16歳未満の子対象、扶養の有無不問) ■資格取得支援制度 ■外部研修受講制度 ■書籍購入制度 ■従業員持株会 ■社員親睦補助 ■Billboard Liveチケット優待 ■永年勤続表彰(勤続5年以上対象) ■フリードリンクサービス ■関東ITソフトウェア健康保険組合  提携サービス利用可 ■オフィス内禁煙

休日・休暇

\年間休日125日/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)  ※入社後6ヶ月間は特別休暇を月毎に1日付与 ■慶弔休暇

当社で働くメリット

■在宅勤務可(週3日上限)、状況によってはフルリモート可 ■完全週休二日制(土日)・祝日、年間休日125日でプライベートも充実 ■平均残業時間は月10時間以内! ■ワークスタイルに合わせた時差出勤、育児短時間勤務など 当社では、社員一人ひとりが活躍し続けられることを大切にしています。 制度として存在しているだけでははく、実際にお子さんの送迎の時間に合わせて勤務時間を調整している社員や、配偶者の転勤で転居してもフルリモートで就業を続けている社員がいます。 “状況が変わっても、安心して長く働ける” それが当社で働くメリットのひとつです。

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