株式会社コムニコ - 世界に誇るソーシャルメディアプロフェッショナル集団を創る
SNSマーケティングの総合代理店として、プランニング・運用代行・コンサルティング・効果検証までワンストップで支援。大手企業を中心に2,200件以上の実績を持っています。
リード獲得・育成につながる施策全般の企画・実行を担っていただきます。 これまでのご経験や得意領域にあわせて、担当業務を決定します。 ・オウンドメディア『We Love Social』の運営 ・Webサイト運用 ・ウェビナーの実施 ・メールマーケティング ・SEO ・広告運用 ・展示会への出展 ・その他、リード獲得・育成につながる施策の企画・実行
募集背景
欠員補充のため
配属部署
マーケティングチームは代表直下のチームで、SNS運用事業担当の「マーケティングユニット」とSaaSプロダクト事業担当の「プロダクトユニット」に分かれています。 入社後はマーケティングユニットに配属となる予定です。 マネージャー:1名 マーケティングユニット:2名 プロダクトユニット:3名
概要
【コムニコについて】 株式会社コムニコは、SNSマーケティングの総合代理店です。 2008年の創業より大手企業を中心に2,200件以上のSNS運用代行・コンサルティング実績があります。 業界随一の知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっています。 【コムニコの強み】 ①圧倒的な実績とノウハウ: 老舗だからこその圧倒的な運用実績とノウハウを保有し、大手企業様を中心に1800件以上の運用支援実績があります! ②サポート体制の手厚さ: 案件に応じてそれぞれのプロフェッショナルがチームを組んで支援を行います。これまで炎上実績はなく、安心して任せてもらえるサポート体制が整っています! ③ワンストップでサポート可能: 様々な媒体に対応しており、戦略の策定・運用代行・実行支援まで課題や目的に応じた提案やサポートができます! ④自社でSNS運用支援ツールを保有: 実際に開発を行うエンジニア・デザイナーが社内にいるため、ヘビーユーザーである社員や顧客からの声をもとに、顧客のかゆいところに手が届くようなSaaSツールの開発・提供が可能です! 【カルチャーコード】 コムニコでは5つのカルチャーコードを大切にしています。 ・Be committed:やり抜くことはいいことだ。 ・Be agile:速いことはいいことだ。 ・Be creative:創意工夫はいいことだ。 ・Be a team player:仲間を大切にするのはいいことだ。 ・Be happy:笑顔はいいことだ。 真のプロフェッショナルチームになるために、コムニコードに沿った成長支援制度や交流を活性化する制度が充実しています。
この仕事で得られるもの
・BtoBマーケティングとSNSマーケティングの知見を高め、マーケターとして成長することができます。 ・少数精鋭のチームだからこそ、自分の考えややりたいことをすぐに提案・挑戦できる環境にあります。 ・セールスチームと密に連携を取りながらマーケティング活動を行っているため、自分が考え実行したプランが売上につながったかどうか、結果まで近くで見ることが出来ます。 ・AI活用を全社として推進しており、社内でのナレッジ共有などAI活用スキルを高めることができます。 ・社内の成長サポート制度などを利用し、自らマーケターとしての知識を身につけることができる環境です。 ・ハイブリッドワーク×フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 【アクセス】 神谷町(東京メトロ日比谷線)徒歩3分
待遇・福利厚生
【待遇】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・給料改定査定 年2回 ・業績連動賞与(年2回実績に応じて検討) 【福利厚生】 ・全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他) ・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社可) ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・慶弔休暇 ・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(年間で5日間) ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度(18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間) ※年間休⽇123⽇+年度特別休暇5⽇=128⽇(2025年度)
ユニーク制度
・MRP(Most Remarkable Person):全社員の中からコムニコードを体現しているメンバーを投票し合い、表彰を毎月行なっています。 ・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングなどの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円まで支給を受けられます。 ・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します! ・4人会議:スタッフ3名と社長の計4人による食事会。経営層とのコミュニケーションの活性化を促進。 ・メンターメンティランチ・コネクトランチ:入社時に食事を通してメンターや社員と交流を深めていただけます! ・コムニコーカン制度:高知⇄東京オフィス間で出張し、オフィスが離れている社員と交流をはかっていただくことができます!(定期的に抽選を実施)
働き方
・フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイムを5:00~22:00とする ※22:00以降の残業は原則禁止 ・ハイブリットワーク(週2日リモートワーク可) ※入社後3ヶ月間は社員との交流を深めていただくため、原則毎日出社
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