募集背景

組織体制強化に伴う増員募集

配属部署

【カスタマーサクセス局・コミュニティマネジメントチーム】 ・マネージャー：3名 ・リーダー：10名 ・シニア：6名 ・メンバー：31名 合計：50名構成（2023年8月時点）

概要

Twitter、Instagram、TikTok、LINE、FacebookなどのSNSを活用したマーケティング活動を支援します。 業務内容は、SNS投稿コンテンツの企画・制作・投稿代行など多岐に渡ります。仕様変更やユーザートレンドの変化が頻繁に起きるため、日常的に最新情報をインプットしておく必要があります。 お客様とコミュニケーションしながら顕在的・潜在的ニーズを理解し、SNSユーザーに喜ばれ受け入れられる（＝"Lovable"）コンテンツを作成して、それを用いて課題解決に取り組みます。 BtoBマーケティングなので、企画を通すにはお客様への言語化・説明能力も求められます。

この仕事で得られるもの

・新しい提案や挑戦がしやすい環境で、クライアントの本質的な課題解決に関わることができます。 ・社内でも教育やマネジメントに関わるチャンスもあり、成長できる環境です。 ・大手企業のクライアントが多く、様々な業界やクライアントに対応する力が身に付きます。 ・リモート勤務×フレックスタイム制度で柔軟な働き方が叶います。

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 【アクセス】 神谷町（東京メトロ日比谷線）徒歩1分

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止） ・ハイブリットワーク（週1出社奨励） ※入社3ヵ月間は原則出社 【待遇】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・給与改定査定 年2回 ・業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動） 【福利厚生】 ・海外セミナー参加 ・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可） ・定期健康診断・予防接種実施 ・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（入社半年経過後10日～） ・慶弔休暇 ・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（年間で5日間） ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間） ※年間休⽇122⽇＋年度特別休暇5⽇＝127⽇（2022年度実績）