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【海外で働く】ベトナムダナン◇ブリッジSE/家賃全額補助

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【海外で働く】ベトナムダナン◇ブリッジSE/家賃全額補助

株式会社パソナ - 【DXテクノロジー本部】テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する

株式会社パソナ 求人画像1
【ベトナム】常駐ブリッジSE/リーダー候補
500万円〜800万円
東京都, 大阪府, 兵庫県, 北海道, 島根県, 福岡県, 海外
AWS, GCP, SRE

事業内容

■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 -ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/ -BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/ -HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/ -キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)/ライフソリューション/地方創生ソリューション

仕事内容

======================================== ~当社求人を御覧いただき、ありがとうございます~ これまでのご経験を伺った上で、スキルと経験に合わせたプロジェクトへの参画を通して、 じっくりとあなたらしく専門性を磨いていける環境をお約束します。 『会社のために輝いてほしい』、、、そうは思いません。 まずあなた自身が輝くことで、仲間と会社がより一層輝く。 そんな風に、当社は考えています。 面接ではあなたのビジョンをしっかりとお伺いするので 遠慮なくお話しください。 ======================================== ■業務内容例 ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査/選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積  ‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。  ‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例 ・自社サービス:「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス:保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス  …屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等  …「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

募集背景

ベトナム・ダナンにオフショア開発だけではなく、新規開発から対応できる拠点(HUB)を2023年10月にオープンしました。 それに伴い、日本の他の開発拠点と連携をとりながら、現地ベトナムエンジニアのマネジメントができる人材を新規募集しています。 今後ベトナム・ダナン拠点(HUB)では、日本の他開発拠点と並列拠点として運営していくためにPM、ブリッジSEの採用を強化していきます。 ご入社後は、日本の開発拠点で6か月間ほど業務経験を積んでいただいた後に、パソナテックベトナム・ダナン拠点(HUB)に出向/駐在して現地のプロジェクトマネジメントに専念していただきます。

配属部署

<DXテクノロジー本部> DXテクノロジー本部では、お客様のDX戦略立案から必要なテクノロジー要素の検討、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施できる体制を整えています。 アジャイル開発を中心に日本国内・海外の開発拠点を活用してベストなサービスを提供しています。

概要

社名:株式会社パソナ 設立:1976年2月16日 従業員数:7860名 資本金:1億円 代表取締役社長:中尾 慎太郎 東証一部上場・パソナグループの一員として、 「社会の問題点を解決する」という企業理念の元、 AI、RPA、インフラ、アプリ開発、システム開発などのIT領域に注力して事業を展開! 800名以上のエンジニアが在籍しているエンジニア集団です! 当社は『人とテクノロジーの力でより良い社会を実現する会社』であり、自分の実現したいことが会社の目指す方向性と合致すれば、「楽しく仕事をしながら成長できる=自己実現が叶う」会社です。 時代の流れにより、エンジニアの働き方や世の中から期待される役割も大きく変化しています。そして、その変化に対応するには、やはり日々技術を追い求める探求心や変化に対応できる柔軟な思考を持つことが重要であり、急速にデジタル化した社会に対応できる人材が求められています。 ・1社で多岐に渡るキャリアを構築したい! ・自身のキャリアやスキルをアップデートしたい! ・新しい技術に挑戦してみたい! ・あのエンジニアのようになりたい! ・IT技術を活用して社会に貢献したい! ・チームでクリエイティブな働き方をしたい! そんな思いが、一層エンジニアを成長させると信じています。 『自己実現の達成』に共感を頂ける方とお会いできる事を楽しみにしています。 弊社の強みは「社員1人1人」! そして、その社員1人1人が作り出す「チームワーク」! 成長を加速させる弊社の環境で、あなたもエキサイティングな人生を送りましょう!!! 貴方様からのご応募を心よりお待ちしております。

この仕事で得られるもの

・プロジェクト管理(進捗、リソース管理、プロジェクト収支管理等) ・メンバーマネジメント経験 ・オフショア開発経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <国内勤務> 札幌、東京、愛知、、福岡、島根(全て弊Lab内) ※ほぼテレワーク ※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。 <ベトナム> ダナン、ハノイ、ホーチミン ※今回の募集は、ダナン駐在の予定です。プロジェクトによって、ハノイ、ホーチミンでの業務の可能性もあります。 【アクセス】 南青山本社 東京メトロ 外苑前駅 1A出口 徒歩4分 東京メトロ 表参道 A4出口 徒歩5分 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業での就業となります。 ※全国転勤制のため、将来的には転勤の可能性がございます。

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

◇待遇/福利厚生 ・職務手当、職位手当、役割手当 ・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ・定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回) ・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日) ・ベネフィットワン ・カフェテリアポイント年間12万~18万円相当 ・持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ・各種保険団体取扱い ・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ※取得率100% ■育児・介護看護休暇 ■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇) <有給休暇取得奨励> ■健康診断日の半日を取得奨励 ■土日含み最大9連休取得奨励 ■誕生日月取得奨励

【魅力①】エンジニア専門のキャリア支援チーム

当社では「エンジニアを大事にしたい」という思いから、エンジニア専門のキャリア支援チームを設けています。元エンジニアのメンバーが定期的にフォローアップ面談を行い、キャリアプランや学びたい技術・給与面などあらゆる側面からサポート。パソナグループならではの【多彩なプロジェクト・キャリアパス】がありますので、1人ひとりの希望に応えられるだけの豊富な選択肢をご用意できます! <評価体制について> 直属の上司と決めた目標やその達成状況による評価と、エンジニア人事部の最終評価により、平等な人事評価を行っています。1人ひとりの成果や業務に対する姿勢などを正当に評価し、給与へ反映しますのでご安心ください!

【魅力②】あなた次第で多彩なチャレンジが可能!

▼チャレンジポジション制度 当社が注力している高い技術領域を担うポジションにチャレンジ可能! ▼オープンポジション制度 パソナグループ全体でポジションを公募しており、会社間を超えたチャレンジが可能! ▼チャレンジの日 パソナグループ全社員から新規ビジネスの企画を募集。有望なアイデアはビジネス化する可能性も! その他、パソナグループ全体で毎年新事業を立ち上げているため、チャレンジポジション制度を利用することで新規プロダクトの企画にもチャレンジする事が可能です!

【魅力③】研修の取り組み

■階層別研修(年次や職制・職位に応じた集合型研修) ■オンライントレーニング(5,900コンテンツ) ■ハンズオントレーニング(内製の技術研修) ■キャリアアップ支援制度(承認制の外部研修) ■資格取得支援、書籍購入、電子書籍利用制度 ■ウェビナーの開催(入社年次や経験年数に関係なく、自主的に勉強会を開催することができます) ☆「中途だから役職に上がれない」といったことは一切ありません。 入社2~3年目でのマネージャーへの昇格事例もあり、努力次第でスピーディなキャリアアップが可能です!

ベトナムでの待遇

<ベトナム勤務時間> 8:00~17:00 休憩12:00~13:00(実働8時間) <待遇> 賞与:海外赴任中は完全年俸制となりますので賞与制度対象外となります。 海外赴任手当:駐在員手当、赴任支度金、現地家賃補助、海外保険、その他 ※赴任期間中はカフェテリアポイント(選択式福利厚生制度)は対象外となります <休日> ■完全週休2日制(土日)■祝日は現地暦に準ずる、■テト■年次有給休暇、■結婚休暇、■忌引休暇、■裁判員特別休暇■事故休暇、■赴任休暇、■産前産後休暇、■育児・介護休業、■看護休暇■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇) ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

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