株式会社フォーイット - インターネットを通じて人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する企業
自社開発したパフォーマンスマーケティングプラットフォーム「webridge」を展開し、企業の海外進出に向けたプロモーションやマーケティング支援を行っています。
今回募集するのは、そんな海外進出支援の中心を担うビジネスディベロッパーのリーダー候補ポジション。 単に広告を売るのではなく、「その企業のプロダクトが現地でどう受け入れられるか?」というPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を見極めながら、売れる仕組みを作っていく戦略型の営業です。 ▼ 具体的には: ・欧米/アジアのクライアントへのWeb広告提案(成果報酬型) ・アジア市場での競合調査/戦略設計 ・拠点メンバーと連携したローカライズ提案(英語・中国語使用あり) ・チームメンバーの進捗管理/育成 ・海外出張あり ◆ こんな人に来てほしい ・グローバルに活躍したい、挑戦したい ・チームでプロジェクトを動かすのが好き ・「売るだけじゃない営業」をやってみたい ・仕組み化やスケールを考えながら動ける方 ・自分のアイデアを戦略に落とし込み、実行したい方
募集背景
当社のグローバル事業部は現在、中国系企業を中心に多くの支援実績があります。 今後は欧米企業のアジア進出支援に軸足を広げ、「多言語・多拠点・多通貨」に対応したグローバル・グロース支援企業を目指しています。 事業拡大に伴い、Web広告領域の知見とリーダーシップを兼ね備えたビジネスディベロッパー人材を募集します。
配属部署
グローバルマーケティング事業部へ配属
概要
◆ 会社紹介 株式会社フォーイットは、アフィリエイト広告を軸に、日本・アジア・世界を舞台にマーケティング支援を行っている会社です。 累計100万媒体超のアフィリエイトネットワークを持つ「Webridge」を活用し、台湾・マレーシア・ベトナム・タイ・シンガポールなど5つの海外拠点からクライアントの海外展開をサポートしています。 現在は中国系企業が中心ですが、これから欧米企業のアジア進出を支える新規市場開拓フェーズに入っています。
この仕事で得られるもの
◆ この仕事の面白さ ・0→1の市場開拓に挑める:未開拓のエリアに入り込み、戦略と仕組みを作れる ・グローバルチームと仕事ができる:多国籍なメンバーと協働 ・裁量が大きい:営業戦略〜育成まで一貫して担う ・語学や異文化理解が活かせる:英語・中国語スキルを業務で活用 ・“売って終わり”ではない:KPI達成まで伴走するパートナー型営業
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F 【アクセス】 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分 京王井の頭線「渋谷」駅より徒歩5分 JR「渋谷」駅より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◎業界最高水準の手厚い福利厚生 ≪保険≫ ■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ≪諸手当≫ ■通勤手当支給 ■住宅手当(3万円/月 ※条件有) ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■子供手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給) ≪スキルアップ支援≫ ■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助) ■入社研修制度、メンター制度 ■研修制度、役職者外部研修 ■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP、年間MVPなど) ■ワーケーションサポート制度
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■骨髄ドナー休暇制度
独自の福利厚生の数々
社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、フォーイットならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。 ≪働きやすい環境完備≫ ■ランチ手当(お弁当サービスの割引利用) ■無料ドリンクサーバー有 ■健康診断費用全額負担 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■オフィス宅配受取制度 ■スポーツクラブ手当(同ビル内の提携ジムを割引利用可) ≪社内交流≫ ■社内イベント(BBQ・キャンプ・家族懇親会など) ■部活動支援制度(共通の趣味を持った従業員の親睦を深めるための支援) ■卓球台の設置
働く環境
オフィスは芝生が広がる会議室や卓球台にもなる机など、仕事を楽しめる工夫が盛りだくさん。リフレッシュルームには無料のコーヒーなどのドリンクも常備。勤務時間後は社員同士がリラックスしながら交流できる空間があります。 ドラマの撮影にも何度か使われたことがある、こだわりが詰まった社員自慢のオフィスです。 【職場の雰囲気】 平均年齢31歳。若手メンバーが多数活躍しています。 積極的なメンバーが多く、困難な課題に対しても「どのようにすればできるか」という視点で仕事に取り組んでいます。
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