募集背景

設立30年を間近に控えており、業容拡大および技術領域拡大に伴い、エンジニアを大幅増員予定です。その中でも組織を牽引できる人材を期待しています。 ＷEBのサーバーサイドからデザイン・フロントエンド全体はもとより、以前から取り組んでいるIoTソリューションなど新たな技術領域の引き合い・受注も急拡大しています。

配属部署

・第1事業部 　案件例）某銀行Web申込アプリケーション開発　 ・第2事業部 　案件例）某アパレルメーカー向けBtoCアプリ開発

概要

◆ジークスが大切にしているバリュー ■違いを意識し、感動を作り出す ■人や社会と支え合いの関係を築く ■自ら動き挑戦する ■仕事を成長の機会とする 上記のバリューに加えてジークスはお客様に対して、100の期待値を120以上を提供することを大事にしています。120以上を提供できれば、満足度も高いですし次の仕事もいただくことができます。結果として目の前のお客様とのお付き合いは続くのです。 実際にいただくお言葉として「機動力（融通、スピード）がすごい」と仰っていただいています。それもお客様の期待値を超える動きをするためにどうするかを担当者及び会社として考えて、最速で動いた結果だと思っています。

この仕事で得られるもの

・デザイン部門が社内に存在しており、デザイナーと近くで仕事ができるため、技術に関する知見だけでなくデザインに関する知見を高めることができます。 　そのためクライアントが求めるユーザー体験を実現し、顧客のサービス全体の価値を向上することが可能です。 ・社内勉強会も活発なため、エンジニアとしての技術力に加え、マネージャーが知っておくべき法律知識やインボイス制度など技術以外の知識を得ることができます。 ・社内のエンジニア、デザイナー、ディレクター、外部パートナー、ベトナムオフショアなど様々なメンバーと問題解決にあたることになるため、コミュニケーション力が鍛えられます。 ・案件の8割程度がWebサービスやスマホアプリのため、様々な新しい技術や知識を身に付けることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府 大阪市西区 江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F ※全て自社内の開発となります。 【アクセス】 肥後橋駅（大阪市道南北線）徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・リモート推奨/月10日程度出社 ・プロジェクト報告会実施 ・定期社内勉強会の開催 ・特別業務手当支給 ・定時退社日あり ・私服勤務可 ・資格取得支援（合格時、受験費用全額負担） ・書籍購入費用サポート ・各種セミナー受講費用サポート ・全社員合同会議（1回/年） ・社員旅行（隔年で実施） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・Enjoy Your Working Life 制度（アクティビティやジム、イベント参加、海外旅行の費用サポート） ・アーリーワーキング制度 ・交通費全額補助 ・マシンの定期買い替え（MacBookPro）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・土日祝休み ・GW休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ※年間休日：125日 ※有給取得率：71.0％