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ランサーズ株式会社 - <新しい働き方をつくる>日本初・最大級クラウドソーシング企業!新規事業も続々リリース!

ランサーズ株式会社 求人画像1
法人営業(リクルーティングアドバイザー)
350万円〜630万円
東京都

事業内容

ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。 ・プロに直接頼めるマーケット「Lancers」 ・ハイスキルITフリーランスの人材紹介「Lancers Agent」 ・オンラインメンターサービス「MENTA」

仕事内容

<具体的な仕事の内容> ▼フリーランスの方との面談 働く時間や場所といった働き⽅や希望キャリア、スキルなどの詳細を伺い、 フリーランサーが個⼈の⼒を最⼤限発揮できるお仕事をご紹介します。 ⾃分らしいワークスタイルの実現を⽬指して、時にはクライアントやフリーランサーと条件を交渉。 別案件でご活躍いただけそうであれば、案件を担当している別のエージェントへと引き継ぎます。 ▼登録者の獲得施策についての企画実施 マーケティングチームと連携して、新規登録者の獲得や、既存登録者の方へのアプローチ、求人のマッチング、その他運用実務 ◎商談や⾯談は、基本的にオンライン実施。エージェントにも、リモートワークを推奨しています。

募集背景

「個のエンパワーメント」の実現を目指して、右肩上がりで急成⻑を続けているランサーズ。今回勤務いただくエージェント事業部では、より多くの優秀なフリーランサーを⽀援するため、2017年に⽣まれた、ITエンジニア・クリエイター向けの仕事紹介サービスを⼿掛けています。 ランサーズ同様、毎年前年を⼤幅に上回る業績を上げ続けており、寄せられる依頼の数も急増中。 「マッチング数・⽀援数共に業界トップ」という事業⽬標の実現を⾒据えており、今回はサービスの要であるキャリアアドバイザーのポジションを募集します

配属部署

エージェント事業部

概要

【事業内容】 フリーランス・タレント・プラットフォーム事業   【当社について】 ランサーズ株式会社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、日本最大級のクラウドソーシングサービス『ランサーズ(Lancers)』をはじめ、新しい働き方に関わる事業を幅広く展開しています。   【クラウドソーシングサービス『ランサーズ(Lancers)』とは】 仕事をする側(受注者)と、仕事を依頼する側(発注者)をオンライン上でマッチングを行うサービスを提供しています。いつでも、誰でも、どこでも、インターネットさえあれば仕事ができる。しかも、好きな仕事を好きな分だけ好きなときに。そんな新しい働き方を提供しているサービスです。

この仕事で得られるもの

・エンジニアの方々とやりとりをすることになるので、エンジニアの方のスキルを身に着けることが可能になります。 ・部署のメンバー全員でバックアップをして成長をしていっているので、早い速度で成長出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F ※リモートワークも柔軟に取得可能です 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩約5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給:年2回 決算賞与:年2回 通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり) 住居手当:条件により支給(上限20,000円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり ・研修費補助あり ・社員同士での積極的な情報交換・勉強会等を実施 <その他補足> ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度 ・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可 ・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助 ・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度 ・育児・介護休業制度、従業員持株会

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・産前産後休暇 ・裁判員休暇 ・誕生日休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が定める休暇

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