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【勤怠管理システムの使いやすさ、便利さ向上にあなたの経験を活かしませんか?】 本ポジションは人事や総務といった管理部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、勤怠管理システムの有識者、もしくはSIerでシステム導入経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。 【業務内容例】 ・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進 ・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析 (お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析) ・ボードメンバーとのディスカッション (新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション) ・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進 ・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定 ※当社には他にも勤怠管理経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。 ■既存勤怠管理実務経験者が行っている具体的な業務内容 ・企業訪問/営業同行 ・有料設定サポート/設定代行業務 ・プロダクト企画(要件定義/外部設計) ※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します
募集背景
プロダクトファーストの精神を持ち、時代に求められる機能を開発してきたことが評価され、「ジョブカン」はいまだ成長を続けています。プロダクトをさらに進化させ、お客様に使いやすく改善するのが私たちの目標です。サービスレベルの高度化のためには、実際に勤怠管理を始めとするバックオフィス業務を行ってきた方を新たに迎える運びとなりました。
配属部署
ジョブカン勤怠管理チームに配属予定。 新卒に中途、インターンに外国籍や育児中の開発メンバーが在籍しており、多彩なメンバーと業務遂行していける環境です。
概要
【ジョブカンとは?】 勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計等バックオフィス業務はジョブカンのみで対応できるサービスや機能が搭載されています。2017年からタイ支社を設立し4ヶ国に展開中。 ※「勤怠管理・就業管理」、「ワークフロー」、「採用管理・選考管理システム」、「給与計算システム」4サービスが「ITトレンド」2020年上半期ランキングで1位
この仕事で得られるもの
◎勤怠管理やSIerでのシステム導入経験を活かし、ITサービス作りにチャレンジできます。 ◎第二創業期!個々の意思で柔軟に変えていくことができる環境です。 ◎外部資本0%!スピーディな意思決定と自由な事業展開ができ、ユーザー目線のサービス作りにこだわれます。 ◎自社内の営業/CSと協力し、ユーザーの声を取り入れたサービスを作れます。 ◎業界No.1のクラウド型の業務支援システムのスケールに携われます。 ◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、パフォーマンスを出しやすい制度や環境で働けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 【アクセス】 ・JR線・小田急線・京王線他 新宿駅「南口」より徒歩3分 ・JR線 新宿駅「サザンテラス口」または「新南口」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線 新宿駅「A1」出口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(対象地域への引越しの場合/上限10万円)、社員寮完備、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当 【福利厚生・待遇】 新卒研修制度、資格手当(社労士、簿記、給与実務、労務管理士等)、技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用、トレーニングルーム、オフィス内全面禁煙 【制度】 企画コンテスト、表彰制度、ピアボーナス制度、飲み会補助、部活動
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
「働く」のインフラへ
プロダクトの力で、日本企業の働き方に変革を。先端技術を取り入れ、企業のバックオフィス業務の効率化し、生産性や創造性の高い仕事に集中できる世界を目指しています。常に先を見据えたプロダクトのR&D、開発を進めていき、世界で通用する和製SaaSを送り出していきます。
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