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【育業経験 × SE経験 】そのキャリア、当社で活かしませんか?

テックファームホールディングス株式会社 - 開発は自社内で完結!90%以上の案件は顧客から直接受託

テックファームホールディングス株式会社 求人画像1
PL(プロジェクトリーダー)※PM候補としての採用
476万円〜714万円
東京都
C#, PHP, Java, AWS
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。
テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。

プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。

仕事内容

BtoBtoC向けのWebシステム・アプリ開発案件で、これまでのご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 仕事と家庭を無理なく両立しつつ、エンジニアとしてのキャリアも着実に伸ばしていける環境が整っています。 担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。 【お任せしたい業務内容】 ■概要 顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ。 Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトリーダーに与えられる裁量も大きく、人員管理・進捗管理から行っていただきます。 その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、予算の管理もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・要件定義(ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど)の実施及び顧客折衝 ・基本設計(DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など)の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。 【働く環境について】 当社では、社員の約半数が既婚者であり、子育てをしながら働くパパ・ママ社員も多数在籍しています。 そのため、急なお子さまの体調不良やお迎えによる一時的な離席にも理解があり、役員も自身のカレンダーにお子さまの予定を入れているほどです。 また、年に一度「ファミリーデー」という社内イベントを開催しており、その際にはお子さまにも会社へお越しいただき、親子で楽しめるコンテンツをご用意しています。 (実績) ・育児休業取得率 女性:100% 男性:50% ※男性の育児休業は最高9ヶ月取得実績有り ・育休復帰率100% ※社内チャットには「パパママチャンネル」を活用して、育児に関する悩みを相談するコミュニティもあります。 【部署について】 部署内では「コンサル一年目の教科書」を活用した教育プログラムを実施しております。 この取り組みは、顧客対応やチームでの協働において「何を大切にし、どう優先すべきか」といった共通認識を育むことが目的です。 表面的なやりとりにとどまらず、相手の意図をくみ取り、期待を超える行動ができるようなコミュニケーション力を磨くことができます。 ◾️ 目指せるキャリアパス ・PL /PM ・上級SE ・アーキテクト(スペシャリスト) ・管理職 ・フルスタックエンジニア

募集背景

事業拡大につき

配属部署

コマース&ロジスティクス部 小売・物流業界を中心に様々な業界のクライアントの新規開発に力を入れています。従来のWebシステムやアプリ開発にとどまらず、会社のミッションである「テクノロジーで未来を作る」を実現するため、3D・XR・ドローン・AIなどの最新技術に積極的に取り組んでいます。これらの先端技術を活用した革新的なソリューションをお客様に提案し、新たな価値創造に挑戦し続けます。

概要

<99%以上の案件は顧客から直接受託> ・プライム案件 99%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 ・開発スタイル テックファーム本社内で勤務していただきながら開発しています。(戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話しいたします)

この仕事で得られるもの

◾️キャリア ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験(フロント、バックエンド、インフラ)が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 ◾️プライベート フレックスタイム・在宅勤務を活用しながら、柔軟な働き方ができるため、家族との時間も大切にすることができます。 お子さんとの時間を楽しみ、同時にキャリアアップも目指していきましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 【アクセス】 京王新線「初台駅」直結 (京王線相互乗り入れ都営新宿線にて新宿から2分)

待遇・福利厚生

<勤務時間> ・フレックス制(コアタイム10:00〜12:00)標準労働時間8時間/日 ・平均残業時間 約10〜20時間/月 ・ 各種社会保険完備 ・ 育児時短勤務 (中学校就学まで可/ 6H、7H勤務選択可) ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与DC選択制度 ・ 副業(申請制) ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修) ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスグリコあり ・ 書籍購入補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・つみたて年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) ※ 特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については  年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。

教育体制

自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、テックファームにおける開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。 ※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。 【研修例】 ・講義 LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。 ・上流工程入門編 AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。 ・上流工程応用編 要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。 ・上流工程発展編 AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。 ・AI研修(社内) 等

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