【完全フレックス制/フルリモート】会社の基盤を支えるコーポレートエンジニア募集！
株式会社ユビレジ - 全世界4万店舗で導入！世界で初めてiPadで動作するPOSシステム「ユビレジ」を生み出したベンチャー企業
事業内容
社内基幹システムの開発と運用で組織の効率向上を担当します。Salesforceを中心とした新機能開発とデータ分析で業務改善に寄与します。
仕事内容
【ポジションのミッション】 ◆事業成長を加速させる「攻めのIT戦略」の推進と、その基盤となる「盤石な守りのITインフラ」の構築。この両軸をリードし、全社の生産性向上と安定運用を両立させることが、本ポジションのミッションです。 ・攻めのIT： 各部門の業務課題を深く理解し、基幹システム（Salesforce等）を含む既存IT基盤のポテンシャルを最大限に活かした業務改善、機能の拡張・改修、社内定着の推進を担います。 ・守りのIT： 事業を止めないための安定稼働、セキュリティ対策、インシデント対応などの基盤強化を推進します。 ◆技術的な専門性に加え、ビジネス視点を持ってIT投資の効果を最大化し、会社の持続的な成長に貢献することを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部門と定期MTGの実施 ・社内業務の課題抽出と対策の実施 ・システム導入に伴う要件定義の実施 ・社内システムのアーキテクチャの企画・設計 →拡張性、保守性、セキュリティ面を重視しています ・基幹システムによる業務改善の戦略策定と推進 ・社内プロジェクトの全体統括 →ステークホルダーとの調整、進捗・予算・リスク管理 →外部ベンダーとの打ち合わせ ・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Salesforce等）の運用最適化・管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行、インシデント発生時の対応 ・デバイス管理（MDM）およびヘルプデスク機能の統括 ・ISMS認証の維持・運用、IT全般統制の主担当としての各種対応
募集背景
現在は少数精鋭の体制で社内IT基盤を支えていますが、今後の事業拡大・セキュリティ強化を見据え、より戦略的な情報システム体制の構築が必要となっています。今回の採用では、後任補充の側面に加え、チームの中核として将来の成長を牽引いただける方を求めています。
概要
「ユビレジ」は、2010年に世界初のタブレット型POSレジとしてリリース。 創業者である木戸が過去に飲食店で働いていた当時の問題意識が元となって生まれました。 誰にでも使いやすく、そして売上情報をはじめとする店舗運営のカギを握る情報を スピーディに収集・分析、整理整頓する機能を提供。効率化とデータによるノウハウ蓄積を通して 顧客の売上の向上を目指しています。 我々のミッションは、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、 サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくこと。 一部のITに詳しい人にとってのサービスではなく、マジョリティーであるITに詳しくない人々に 「ユビレジ」を活用していただくことで、多くの価値を生み出す起爆剤となり、 世界的格差や飢餓問題の解決にも繋がっていくと考えています。
この仕事で得られるもの
・自分の目標に合ったスキルアップ ユビレジでは多くの外部サービスと連携しており社内のIT活用における最先端の技術知識と活用ノウハウ・スキルが実践の中で身につきます！ また、直属の上司との1on1（面談）を設けているので、自分のキャリアプランに沿った目標や領域でチャレンジできる環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 原則リモート勤務となります。 ※必要に応じてお客様訪問等がある場合があります。 出社を希望される場合は上記住所にあるフリーデスクにて可能です。 【アクセス】 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩4分 ・JR山手線「原宿駅」徒歩7分 ・東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩10分
待遇・福利厚生
＜勤務時間＞ ◆フレックスタイム制（コアタイムなし） ※上記フレキシブルタイム内で8時間勤務（標準労働時間） ※月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。 ＜福利厚生＞ ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・時短勤務制度あり（応相談） ・通勤交通費支給（出社時実費支給） ・副業OK（許可制） ◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、「関連書籍の購入支援」 「勉強会」は自主開催＆自主参加なので、興味があるものに気軽に参加できます。 技術向上を目指せる環境になっているのも魅力の１つです。
休日・休暇
◆年間休日122日 ◆完全週休二日制（土・日）祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇
誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」
「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。
社内情報システムエンジニア（社内SE）の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ユビレジの社内情報システムエンジニア（社内SE）に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、社内情報システムエンジニア（社内SE）に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）の求人
- 株式会社ユビレジ
- コーポレートITの中途採用/求人/転職情報