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【Web・デジタルマーケティング】全社中期経営戦略の実現を担うマーケティング戦略立案・実行

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【Web・デジタルマーケティング】全社中期経営戦略の実現を担うマーケティング戦略立案・実行

株式会社マイクロウェーブ - 戦略・アート・テクノロジーを通じ、クライアントのビジネス課題を可視化し、提案力と制作力で企業価値の向上を実現

株式会社マイクロウェーブ 求人画像1
成長戦略マーケティング
550万円〜800万円
東京都
toC自社サービス, toB自社サービス

事業内容

マイクロウェーブは2000年の創業以来、国内大手企業のWEBプロジェクトを数多く手掛けた実績があり、ナショナルクライアントとの直接取引を中心にWebソリューションのノウハウを積み上げてきました。 戦略からクリエイティブ、開発まで幅広い領域で高い専門性をもった人材を活用し、デジタル領域の課題解決にワンストップで質の高いアウトプットを提供しています。 設立20周年を迎えた今年、創業時からのデジタルマーケティング事業を売却し、 事業や体制を大きく変えていこうと考えております。 創業以来培ってきたWebサービスの構築力を生かし、社会課題の解決につながるようなサービスの開発を通じて、社会貢献と企業価値の増大を目指しています。 世の中の人々の「困っていること」や、「もっとこうだったらいいのに」を社会の課題ととらえ、「IT×○○」の切り口で課題解決を目指し、日々新たなサービスを創造しています。 マイクロウェーブ事業: ★DX事業部 大規模プロジェクトのコンサルティングからマーケティング、またUI/クリエイティブ/開発までの構築・運用フェーズまでをワンストップで提供します。 ★インキュベーション事業領域 ・ ヘルスケア事業:クラウド型健康管理システム『newbie』を展開。 医療機関等の紙データをデジタルデータに変換する自動化システムの構築・運用や、下記マルチデバイスソリューションの関連技術を用い、生活習慣改善などの予防医療分野への貢献を目指しています。 ・ライフスタイル事業:新しいWEB葬儀サービス『@葬儀』を展開。 現在の社会情勢を始め、様々な理由により実際の葬儀に参列できない方のために、自宅パソコン、スマートフォン等より御覧いただくためのオンライン訃報とオンライン葬儀会場を作成する、葬儀社様向けサービスです。 子会社: ★株式会社マイクロウェーブデジタル:SESを中心とした常駐型サービス ★リックス株式会社:自動車メーカーに特化したシステムパッケージ提供

仕事内容

【裁量大◎】各グループ会社毎の計画に沿って、マーケティング戦略策定、実行・改善。具体的にはリード獲得からナーチャリングを行い有効な商談数を提供します。 【仕事内容】 ・全社の中期戦略をふまえマーケティング戦略の立案※、実行、管理 ・グループ全体の事業計画に合わせたマーケティング施策の立案、管理   ※施策毎の予算の妥当性検討、シミュレーションなど含む ・グループ全体の顧客管理システムの設計、運用 ・「葬儀のデスク」など、自社メディアの運用施策 具体的には、各グループ会社毎の計画に沿って、 リード獲得からナーチャリングを行い有効な商談数を提供します。 また、それぞれの施策毎のメンバー(3~5名:業務委託者も含む)の 業務マネジメントや育成も行って頂き、KPI達成のためPDCAを回して頂きます。

募集背景

グループ全体のさらなる成長目標実現に向けて、マーケティング部門を強化するため

この仕事で得られるもの

【マーケティング戦略で事業グロースを実現する】 当社グループ企業の各ファンクションのさらなる成長を実現するため、デジタルマーケティングの知見をフル活用できます。 大きな裁量を持ってチャレンジしていただけますので、マーケティング担当として事業戦略フェーズでのご経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区渋谷1-15-21 【アクセス】 JR各私鉄 渋谷駅から徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・副業OK(規定有) ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・在宅勤務制度(ハイブリット勤務(週3出社、週2リモート) ・交通費支給(月3万円~10万円まで) ・確定拠出型年金あり ・役職手当(リーダー以上) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・TechMeeting参加(月1回開催) ・社内教育制度 ・オフィス自販機、オフィスグリコ ・体系化された評価制度をもとにした昇給、昇格 ・有給消化取得率98%以上 ・育休産休取得率100% ・全社平均残業時間は24時間/月 で年々減少傾向

休日・休暇

【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日間程度) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年後から10日支給) ■産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等

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