株式会社マイクロウェーブ - 戦略・アート・テクノロジーを通じ、クライアントのビジネス課題を可視化し、提案力と制作力で企業価値の向上を実現
【会社概要】 当社は、「戦略・アート・テクノロジー」を通じ、豊かな社会づくりに貢献することを理念とした、Web開発、Webサイトアプリ制作、広告運用、AI開発等を行うデジタルカンパニーです。 また戦略的事業整理を行い、創業2000年の「マイクロウェーブ」の受託開発事業と2020年11月に誕生したSES子会社「マイクロウェーブデジタル」を2025年に事業融合し、 自社サービスを提供する「新生マイクロウェーブ」と クライアントに技術やデザインを提供する「新生マイクロウェーブデジタル」と ふたつの会社が生まれ変わりました。 経営陣もそれぞれ一新し、15年ぶりに新築されたビルに本社移転もしました。 フレッシュな環境でぜひ、第二創成期の主要メンバーとして活躍してください。 【事業内容】 企業のビジネスを支援することを念頭に、戦略立案・ブランドコンサルティングといった上流部分から、Webサイト/システム構築、運用・保守まで社内で一貫してサービス提供している当社。 総勢130名の少数精鋭が裁量ある環境で働いています。 ■□ 取引先は業界のリーディングカンパニーばかり。大手企業と直取引中心に、大手代理店さんともお取引をしています。 ■□ 年功序列ではない環境下で若手から大きな仕事にチャレンジでき成長できます。 クライアントの全体を把握しながら、トータルに手がける「ワンストップサービス」が強みのため、社内にそれぞれの分野のスペシャリストが在籍していることも大きな特徴。 営業、コンサルタント、プロデューサー、マーケティング、エンジニア、デザイナーなど、様々な職種と連携しながら、市場価値の高い提案をしております。
【職務概要】 自社の新規サービス部門における、 Web開発業務バックエンド/フロント領域の業務を担当していただきます。 顧客ニーズの解決のために自社サービスの開発に上流から参画して、一緒にサービスを作り上げていただきます。 【具体的には・・・】 ・サービス開発の企画から実装まで全てに関わっていただきます ・開発者5名程度のタスクマネジメント、テックマネジメントをお願いします。 ・カスタマーサクセスや営業チームと連携を取りながら機能追加を実施していただきます。 ・技術的な観点から適切な実現方法について提案し、検証していただきます。
募集背景
自社新規事業の拡大にあたり、組織の中で、より顧客に高い付加価値を提供すべく、組織を中期的に引っ張る仲間募集しております。
配属部署
ソーシャルイノベーション事業本部 開発グループ
概要
【弊社の特徴】 Web戦略コンサル及びWeb制作を強みに、顧客の課題解決の戦略立案から制作、保守・運用まで一貫したサービスを提供。 徹底した顧客志向に基づいた企画力と、一貫したサービス提供を強みに、大手企業からの直請け案件が約8割を占めています。自社独自サービスとして、toB向けヘルスケアサービス「newbie」、オンライン葬儀サービス「@葬儀」を展開。
この仕事で得られるもの
【課題解決】 我々が行っている自社サービス開発は「依頼されたものを作る」ものとは一線を画しています。 常に顧客にとって最高のリターンをもたらすため、企画・クリエイティブ・開発のそれぞれが最上流として、顧客課題の解決にコミットするとともに、社会のニーズに対して貢献することが求められます。 社会貢献性の高い事業に大きくコミットすることがこの仕事の価値です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 4F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・在宅勤務制度(選択制:フルリモートに近い勤務も可能) ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・役職手当(リーダー以上) ・定期健康診断(年1回) ・社内教育制度 ・各種施設の割引等 ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ・体系化された評価制度をもとにした昇給・昇格 ・休みの調整がしやすい環境(有給消化率も高い) ・全社平均残業時間は24時間/月 で年々減少傾向(繁忙期最大でも40時間/月 程度) ・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし ・副業可能
休日・休暇
【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇 年次有給休暇(入社半年後から10日支給) 産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等
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