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株式会社マイクロウェーブ - 戦略・アート・テクノロジーを通じ、クライアントのビジネス課題を可視化し、提案力と制作力で企業価値の向上を実現

株式会社マイクロウェーブ 求人画像1
コーディネーター
300万円〜850万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, 学歴不問

事業内容

マイクロウェーブは2000年の創業以来、国内大手企業のWEBプロジェクトを数多く手掛けた実績があり、ナショナルクライアントとの直接取引を中心にWebソリューションのノウハウを積み上げてきました。 戦略からクリエイティブ、開発まで幅広い領域で高い専門性をもった人材を活用し、デジタル領域の課題解決にワンストップで質の高いアウトプットを提供しています。 設立20周年を迎えた今年、創業時からのデジタルマーケティング事業を売却し、 事業や体制を大きく変えていこうと考えております。 創業以来培ってきたWebサービスの構築力を生かし、社会課題の解決につながるようなサービスの開発を通じて、社会貢献と企業価値の増大を目指しています。 世の中の人々の「困っていること」や、「もっとこうだったらいいのに」を社会の課題ととらえ、「IT×○○」の切り口で課題解決を目指し、日々新たなサービスを創造しています。 マイクロウェーブ事業: ★DX事業部 大規模プロジェクトのコンサルティングからマーケティング、またUI/クリエイティブ/開発までの構築・運用フェーズまでをワンストップで提供します。 ★インキュベーション事業領域 ・ ヘルスケア事業:クラウド型健康管理システム『newbie』を展開。 医療機関等の紙データをデジタルデータに変換する自動化システムの構築・運用や、下記マルチデバイスソリューションの関連技術を用い、生活習慣改善などの予防医療分野への貢献を目指しています。 ・ライフスタイル事業:新しいWEB葬儀サービス『@葬儀』を展開。 現在の社会情勢を始め、様々な理由により実際の葬儀に参列できない方のために、自宅パソコン、スマートフォン等より御覧いただくためのオンライン訃報とオンライン葬儀会場を作成する、葬儀社様向けサービスです。 子会社: ★株式会社マイクロウェーブデジタル:SESを中心とした常駐型サービス ★リックス株式会社:自動車メーカーに特化したシステムパッケージ提供

仕事内容

【業務概要】 Webアプリケーションの開発または各種Webサイト構築・運用における技術者をクライアント企業に提案するコーディネーターを募集しております。 【主な業務内容】 ・新規営業 ・既存顧客へ提案 ・資料作成(見積書や提案書等) 【顧客領域】 ・Webアプリケーション開発企業 ・各種Webサイト・ECサイト等の制作・運用企業 ・大手SIer、大手広告代理店 IT業界において、システムやアプリの開発を行う際、 社外から最適な技術者をアサインして開発するのが通例となっています。 一方で昨今、IT業界が拡大していく中で数多くの企業様が人材不足で課題を抱えていらっしゃいます。 そうした企業様に対し、最適な技術者をご提案する業務を行います。 また、技術者とコミュニケーションを取り、技術者の意向と顧客の意向をうまく取り持つことも行います。 【フレックスタイム制を導入しています!】 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:9:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

概要

【マイクロウェーブデジタルについて】 約20年の歴史をもつ株式会社マイクロウェーブの子会社としてさらなるサービス拡大を目指し、設立されました。 ヘルスケア、ライフスタイル等のインキュベーション事業も展開しており、事業を一緒に推進してくれる新しいメンバーを募集しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F ※試用期間終了後はリモート導入あり 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/渋谷駅

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生> ■在宅勤務制度(選択制) ■交通費支給(月100,000円まで) ■副業可能(申請必要) ■産休育休取得率100% ■有給消化率90%以上 ■各種社会保険完備 ■各種施設の割引等 ■オフィス自販機、オフィスグリコ ■TechMeeting参加(月1回マイクロウェーブにて開催) ■役職手当(月15,000円~100,000円まで) ■定期健康診断(年1回)/ストレスチェック(年1回) ■社内教育制度 ■キックオフを含む全社イベントが年5回

休日・休暇

【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日間程度) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年後から10日支給) ■産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等

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