募集背景

事業拡大に伴う増員

配属部署

株式会社うるる　経理財務部　経理課

概要

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』 　 うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS（Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業）として世の中に提供していくことを使命としています。 　 CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。 　 うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現（「クラウドワークのスタンダード化」）を目指します。

この仕事で得られるもの

【やりがい・身につくスキル】 ◆スキル・経験 ・複数の事業部との折衝・交渉が多く、事業に入り込んだ改善提案等の事業支援がしやすいポジションです。 ・特性の異なる複数の事業を保有しているため、会計フローの構築に広く携わることができます。 ・M＆Aを積極的に推進する戦略により、PMI（経営統合プロセス）に関与することも可能です。 ◆環境 ・各事業の成長や新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。 ・チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。 【キャリアパス】 まずはリーダーを目指していただき、リーダーとしてご活躍いただいたのちには、マネージャーとしてのキャリアステップを歩んでいただくことを期待しています。 ※ご志向に応じてスペシャリスト方面でのキャリアステップも可能です。 ※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海３丁目１２-１ KDX晴海ビル9Ｆ ※出社頻度については、現状は業務の特性上出社をしているメンバーが多いですが、文化/風土的な制約はございません。 　リモートでも生産性が低下しない or 向上できるような業務フローや働き方を構築できる場合は、在宅勤務比率を上げていく方向にしていただいても構いません。 【アクセス】 都営大江戸線　勝どき駅　徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・制度等】 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（月額上限5万円） ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・時差勤務制度（上長、人事許可必須） ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 　※2022年度 年間休実績127日 ・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可） ・育児休業 ・育児短時間勤務制度（小3まで可） ・こども休暇（2023年4月より試験的に有給化） ・介護休暇（2023年4月より試験的に有給化） ・慶弔休暇 ・ストック休暇（消失してた有給休暇を育児・介護・療養などに使用できる制度）