ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”
■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開
自社プロダクト「定額カルモくん」におけるSNSマーケターとして、Youtube・InstagramなどSNSを活用した広報業務を担当いただきます。 アカウントリニューアル、新コンテンツ企画~発信、データ分析まで幅広い業務をお任せするため、イチからアカウントを成長させていく経験を積むことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 SNSに関する業務8割、広報に関する業務2割を想定。 ▼SNS メディア:Youtube、Instagram、X 各アカウントにおけるリード獲得数をミッションとして、既存アカウントのリニューアル、新コンテンツの企画立案、制作、発信、効果測定など ▼広報 プレスリリースの作成(月1~2本) 取材対応の調整業務(問い合わせに対する調整がメイン) 【期待する役割】 Youtube、Instagramともに一定の閲覧数・フォロワーがいますが、実際にサービス契約に至らないケースがまだまだ多く SNSを通したリードの獲得やCVの向上を期待しています。 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー2名 現在は広報をメインに行っていますが、さらなる顧客獲得を目指すべくSNS運用にも注力していきます。 【ポジションの魅力】 ・自身のアイデアを反映しながらアカウントを成長させることが出来る ・SNS運用に留まらずマーケティングや効果測定の知識も身につく ・経験/実績によっては当サービスに留まらず全社的なSNSスペシャリストとして活躍することも可能 【事業概要】 ◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。 日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。 ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、 自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めています。 ◆「47PROJECT」にてCSR活動も推進 自動車産業に取り組んでいる社会的責任として、交通事故の防止、または交通事故で悲しむ人を減らすための活動に少しでも貢献したいという思いから、 2021年9月より毎月1都道府県に寄付する「ナイル47PROJECT(ヨンナナプロジェクト)」を実施しています。 各都道府県の行政や自治体を通して、地域の交通安全の促進に活用されています。
配属部署
自動車産業DX事業部
概要
2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援/メディア/自動車の領域で事業を展開しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7・8F 【アクセス】 JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
■保険 社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇) ・キッズケア休暇(子の看護休暇)
勤務体系
■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 ※入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク可能、出社、リモートをご自身で選んでいただける環境です。
福利厚生
■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・時短勤務制度(条件あり) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度) ・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援) ・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈) ・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)
その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 〜腰を据えてコミットできる環境〜 ・「働きがいのある会社」ランキング10年連続ベスト100位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点) ・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり)
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