マーケティングプランナー／デジタル広告はじめマーケ経験を活かせる／マーケティング戦略の提案〜実行で事業経営目線が身に付く
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ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”
事業内容
■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業：2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など） ■メディア&ソリューション事業：月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開
仕事内容
大手クライアントに対し、外部ソリューションを含めた包括的なデジタルマーケティング戦略を提案するプランナーを募集します。 幅広いソリューションから本質的なマーケティング戦略を提案することが可能です。 【ナイルの特徴】 当社では、SEO・コンテンツ制作・サイト改善の3つのソリューションを主軸としたマーケティング支援を強みに、大手企業からスタートアップまでさまざまな企業のWebマーケティング支援を行っています。 Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのサービスをグロースしていくのが弊社の特徴です。 累計で2,000社以上のご支援を行ってきました。 【募集背景】 「SEOのナイル」という業界認知は獲得していますが、「もっと幅広く支援してほしい」「マーケティング課題の上流からいっしょに取り組んでほしい」というニーズにもお応えするために、既存のソリューション研鑽を継続しながら、より幅広いデジタルマーケティング支援をできる組織を目指しています。 そこで、大手クライアントに対して最適なプランニングを実行した経験や、事業会社側のマーケターとして幅広いBtoBマーケティング施策を実行してきた経験がある方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新規大型案件の提案＆受注活動 ・新規クライアントのアカウント業務（マーケティング課題やニーズの把握および解決方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理など） ・SEO、コンテンツ、解析チーム、外部パートナーなどと連携した総合的なWebマーケティングのプロジェクト推進 【関わるメンバー】 事業責任者、セールス、Webコンサルタント、コンテンツディレクター、サイト改善コンサルタント、外部パートナーなど 【この仕事のやりがい・得られる経験】 ・幅広いデジタルマーケティングの知見を活かしながら、包括的なマーケティング戦略の提案ができます。事業戦略、販売戦略から考えることで、事業責任者目線・経営目線が身に付く環境です ・ご自身の経験の深いマーケティングソリューションの知見を組織に展開し、商材設計を手掛けることも可能です。 【お客さまは】 大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、アウトバウンド営業はありません。 例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】 JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
■保険 社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） ・キッズケア休暇（子の看護休暇）
勤務体系
■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
福利厚生
・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）
その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜 ・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点） ・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）
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