【コンサルティング営業（名古屋勤務）】第二新卒歓迎◎医療に特化した人材ビジネスで医療業界の人手不足を解決！
株式会社ソシオメディカル - 医師に特化した転職支援会社です。年々売上が旧拡大しています。
事業内容
■医師紹介サービス医師紹介サービス 「医療現場の医師不足を解消できれば救える命はもっとある」と考え、医師のための転職支援サイト「プレミアム・ドクター（プレドク）」を運営し、転職支援を行っています。専属のコンサルタントが転職後のスキルアップまでご相談に乗っています。
仕事内容
【仕事内容】 医師向けの転職支援事業にて、医療業界の人手不足を解決する、社会貢献度の高い仕事を手掛けていただきます。 医療現場と医師双方からじっくり話を聞き、最適な人材の紹介を実現してください。 当社では、病院に合う人を探して紹介するのではなく、人に合った職場を探すスタンスです。人材面以外でも、医療機関がどのような課題を抱えているのかなどご要望をヒアリングし問題解決に向けてご提案をする場合もありますので、経営的視点で見ることも大切です。業務上不明なことがあれば先輩がサポートしますので、分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。 【具体的には・・・】 ■医師や医療現場から寄せられる問い合わせへの対応（電話・メールがメイン） ■電話でのアプローチにより、自ら医療機関のニーズの聞き取り ■医師に対して理想のキャリア像や雇用条件をヒアリング ■双方から得た情報をもとに、マッチングの実施 【仕事の魅力】 新たな職場が決まった医師だけでなく、医療現場からも喜びの声をいただくことがあります。そうした体験を通じ、自分の仕事が社会に貢献できているものだという実感を得ることができるでしょう。また、ヒアリングを行なう際、医療に関する専門用語の知識が無い間はこの仕事の大変さを感じる事があるかもしれません。 【入社後のイメージ】 ■まずはしっかりと仕事の進め方について指導していきます。 医療業界ならではの慣習や注意点などもありますので、医療業界未経験の方は、まずはOJTで先輩の仕事を見ながら覚えてください。 ■実力次第では将来事業部の運営を担うポジションを任せることも。 将来的にはソシオグループの分社化の計画により管理職や役員を狙うことも可能です。努力次第で年齢に関係なくステップアップすることができます。
募集背景
需要の拡大による組織強化のため、増員を図ります。医療に特化した人材ビジネスを全国に展開してきた当社は、業務拡張に伴い2008年10月には横浜支社を、そして2011年には東京本部を立ち上げました。この業界で実績を残してきた点が評価され、現在は多くの医療現場とお取引をいただいている状況です。今後、より多くのニーズにお応えしていくために新たにコンサルティング営業を募集いたします。
配属部署
名古屋本社に配属になります。20代～30代の若手社員がメインで活躍しています（平均年齢28歳です） 当社は年齢や役職に関係なくみんなで一つの目標に向かって頑張る風土があり、目標は個人ではなくチームで追いかけます。経営陣とも距離が近く、正当な評価制度を取り入れているので、実力次第ではすぐに責任あるポジションを任される可能性もあります。また仕事とプライベートにメリハリをつけ、退社後は習い事やスポーツクラブ、飲み会など様々な形で活動しています。
概要
株式会社ソシオメディカルは、医師向けの転職支援事業、「PREMIUM DOCTOR」を運営する会社だ。医療機関向けのアウトソーシングやコンサルティングなどを手がけるソシオグループの一員で、人材面から医療機関を支援する役割を担う。 グループでつきあいのある医療機関は全国で数千にも上り、その豊富なネットワークと医療の現場を熟知した深い提案力が同社の特長だ。その圧倒的な強みは、2005年の事業開始以来、同社の紹介で入職した医師の退職率が0.3％という驚異的な数字が物語る。社会貢献を理念に掲げ、地方の医師不足問題に本気で取り組む会社だ。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄6F 【アクセス】 ■本社 地下鉄東山線、鶴舞線「伏見」駅より、徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■役職手当 ■職能手当 ■交通費（全額支給） 【制度・福利厚生】 ■退職金制度 ■MVP制度（業績によりインセンティブ支給） ■研修あり
休日・休暇
≪年間休日124日≫ 完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
当社のカルチャー
当社はソシオグループの一員ですが、グループ全体で非常に連携が取れています。フロアが同じという物理的な近さもあるかもしれませんが、それぞれの会社が強みを持ち、それを提供し合うことでお客様に価値を感じていただく。そんな風土が浸透しています。 また、歴史の割に挑戦できる環境もあります。母体であるソシオは1965年設立と老舗企業ですが、古い体質は一切ありません。型にはまらずに、個人を尊重してくれる。新しいことにもどんどんチャレンジすることができます。この風土があるからこそ、自分なりの考えを仕事に反映でき、やりがいを感じられるのだと思います。 医療業界未経験者も多く在籍していますが、この仕事は想いがあってこそできる仕事です。そしてその想いを叶えるために後押しもしてくれる。「こうすべきではないのか」と感じることを実現できる、魅力的な仕事だと言えます。
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