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株式会社 ネットプロテクションズ

~ティール組織×FinTechで「つぎのアタリマエをつくる」~

モバイルアプリエンジニア(iOS/Android)

【FinTech】新規事業をUX設計からリードするモバイルアプリエンジニア(iOS/Android)を募集!

事業内容

私たちはティール組織×FinTechで「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みを作り上げてきたIT×決済のリーディングカンパニーです。

展開事業
・「NP後払い」:BtoC向け後払い決済
・「atone」:カードレススマホ決済
・「NP掛け払い」:BtoB向け後払い決済
・「AFTEE」:台湾BtoC向け後払い決済

「NP後払い」は2002年に事業を開始し、未払いリスクの高さから実現不可能と言われながらも、今では日本において、1秒に1人、年間約3000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。

ここで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外へと領域を拡大中です。

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組織について

ネットプロテクションズは、自律・分散・協調を実現するティール型組織によりアントレプレナーシップの成長とイノベーションの創造を支援し、社員の自己実現と社会発展の両立を目指しています。本制度の導入によって、社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成することで、これまで以上に成長と価値発揮に力を傾けることができる環境が構築されることを期待しています。
社員の「競争」を生むのではなく、「共創」を重んじて、安心してチャレンジできる保障を構えるべく、報酬もあくまで基本給与は「能力・姿勢への対価」とし、「成果への対価」は賞与にて決定します。
当社は事業のみならず、組織運営においても「つぎのアタリマエ」をつくるべく、本制度を通して自律・分散・協調を実現するティール型組織の成功事例を目指します。

また2018年下半期からティール組織を実現する新しい人事評価制度「Natura」の部分運用を開始しました。

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事業においても組織風土においても「つぎのアタリマエをつくる」

ネットプロテクションズは、Missionを「永続的に挑戦していくこと、社会における存在意義・使命」と定義しています。
会社・従業員・顧客・株主など、様々な思いを集約し、事業のみならず組織においても私たちが目指したい姿を明文化しています。

2000年の創業より「eコマースに新しい標準を」を掲げ、日本初の決済ソリューション「NP後払い」を提供してきました。

今後は独自の風土を大切にしながらプラットフォーム事業をとおして、決済にとどまらない幅広いドメインで「つぎのアタリマエをつくる」ことを追求していきます。



――7つのVision――

風土を大切にして想いをのせた事業を創りたい。

一般的にビジョンは会社の事業にフォーカスしたものが多いかもしれません。
私たちのこだわりはNPならではの風土を大切にして事業をつくることです。だからこそ、風土にフォーカスした7つのビジョンをつくりました。

1. 歪みがない事業・関係性をつくる

社会に提供するサービス、顧客・パートナーとの関係性、組織づくりにおいて歪みのない自然な状態を理想に掲げ実現していきます。

2. すべてのステークホルダーと真摯に向き合う

個はもちろん、組織としても誠実であり続けたい。
顧客・株主・パートナーに対して、そしてメンバー同士が真心を持ち真剣に向き合う組織を目指します。

3. みんなで会社をつくる
全員が責任ある当事者として、事業も組織もつくり育てていきます。

5. わくわく感を大切にする
わくわくするから夢中になれる。夢中になるからわくわくする。私たちはこの感覚を大切にします。

6. 違いこそを組織の力に変える
多様な視点・個性を尊重し、重ね合わせることを組織づくりの原動力にしていきます。

7. 厳しく求め、支え合う
互いに水準の高い成果を求め、助け合うことで、共に成長していける組織を目指していきます。


――5つのValue――

5つの価値観はわたしたちの行動規範

ネットプロテクションズが企業活動をおこなう上で社会から信頼され続けるために個人に求める価値観・姿勢として5つの価値観を定めました。

1. 誠実に向き合う
周囲の声を真摯に受け止め、思いやりと感謝の気持ちを持って、誠意ある行動で応えます。

2. 力を合わせる
一人ひとりが積極的に考え行動し、互いの力を引き出し高めあうことで、より大きな成果を生み出します。

3. 本質を考える
広く深く知識を蓄え、既成概念にとらわれず、物事の本質を追求します。

4. 最高にこだわる
ゆるぎない信念と情熱を持って、最高の結果にこだわります。

5. 自分を磨く
志を掲げ、自らを高め学び続けることで、自身の可能性を広げていきます。

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フラットな組織であるために。 自分たちでつくる社内制度

・ワーキンググループ制度
個々人がメインの業務を持ちつつ、業務時間の20%で自分の想いのある業務に手を挙げてチャレンジしていくという制度。今までに、新卒採用、ナレッジマネジメント、ビジョン浸透、メンター制度、きちんと わくLab(風土活性)、予算策定などといった、ワーキンググループが動いています。この制度によって、入社2~3 年目社員のほとんどがリーダーを経験。全員が経営企画職として、会社づくりにコミットしています。

・ビジョンシート
社員一人ひとりのなりたい姿・ビジョン、やりたいことを尊重するために、半期に一回「ビジョンシート」という今後こういうことをしていきたい、部署異動をしたいといった意見を全社に公開し、キャリア形成に反映しています。

・360度評価
360度評価とは、上司、同僚、部下など、立場や関係性が異なる複数の評価者によって、社員を評価する制度です。多面的に評価をすることで、上司のみからは見えにくい社員の働きをしっかりと把握することが可能になり、評価の妥当性を高めることが可能になります。

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ネットプロテクションズの歩み

2002年よりスタートした後払い決済事業も、今では「NP後払い」「NP後払いair」「NP掛け払い」と、
お客様のニーズに合わせて新しいサービスを展開してまいりました。
それにより、通販事業者様に限らず、多くのお客様にご利用いただけるサービスに成長し、会社全体の売上げも順調に伸びています。

ネットプロテクションズの主力事業である、通販事業者向け後払い決済サービス「NP後払い」は、累計取引1億件を超えてご利用いただいています。
導入実績16,500社を超え、後払い決済のパイオニアとして、より多くの方にご利用いただけるよう、今後も成長してまいります。

■沿革
2018年 3月「NP後払い」年間流通額2,000億円・年間利用ユーザー3,600万人を突破
2018年 2月台湾オフィス設立
2017年 6月BtoC向け会員制決済「atone(アトネ)」サービス提供開始
2017年 4月「NP後払い」累計利用者数が1億人を突破 「NP 掛け払い」累計利用企業数が100万社を突破
2016年 7月ポイント会員100万人突破
2016年 1月「NP後払い」年間流通額1,000億円を突破
2015年 7月BtoCサービス向け決済「NP後払いair」サービス提供開始
2014年 7月「NP後払い」の導入店舗数が20,000店を突破
2013年 9月ポイントプログラムの提供開始
2011年 4月BtoB向け決済「NP掛け払い」サービス提供開始
2010年11月「NP後払い」実稼働ショップ数が10,000店を突破
2007年11月請求書を商品に同封できる「NP後払いwiz」サービス提供開始
2007年 6月注文情報や配送伝票番号の登録を自動化する「NPコネクトプロ」サービス提供開始
2006年 8月注文情報の登録を自動化する「NPコネクトライト」サービス提供開始
2005年 4月財団法人日本情報処理開発協会よりプライバシーマークの使用許可を受ける
2002年10月「NPカード」サービス提供開始
2002年 3月BtoC通販向け決済「NP後払い」サービス提供開始
2000年 1月会社設立

■受賞歴
2017年10月「ポーター賞」受賞
2017年10月「1000 Fastest-Growing Companies In Asia-Pacific」ランクイン
2016年 2月「働きがいのある会社」ランクイン
2015年 1月ダイヤモンド経営者倶楽部「審査員特別賞」受賞
2014年10月「日本テクノロジーFast50]ランクイン

278077売上高推移
278076「NP後払い」累計利用者数の推移

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企業情報

会社名 株式会社 ネットプロテクションズ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
資本金 1億円
設立年月 2000年01月
代表者氏名 代表取締役社長(CEO) 柴田 紳
事業内容 BtoC通販向け決済「NP後払い」の運営
BtoCサービス向け決済「NP後払いair」の運営
BtoB向け決済「NP掛け払い」の運営
BtoC向け会員制決済「atone(アトネ)」の運営
ポイントプログラムの運営
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 224人
平均年齢 28.0歳
本社所在地 東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル5階
応募フォームへ
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株式会社 ネットプロテクションズ資本金1億円設立年月日2000年01月従業員数224人

~ティール組織×FinTechで「つぎのアタリマエをつくる」~

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