合同会社DMM.com - 会員数3,500万人、月間25億PVを誇る総合エンターテインメントサイト「DMM.com」の企画、開発、運営を一手に担う
パチンコユーザーのための情報発信と豊富なコンテンツを提供するメディアです。Webサイトやアプリの開発ディレクションを通じ、機能開発と安定稼働を支えます。
DMMが提供する様々なサービスにおいて、UI/UX・インタラクション設計を担当していただきます。 ユーザーの目的達成とビジネス成果の両視点をバランスよく持ち、仮説を元にプロトタイピングを繰り返しながら最適解を導きだすデザインに挑戦していただきたいと思います。 主なデザイン業務は下記の通りです。 1:担当するサービスの業界/市場動向や事業KPIの理解を深め、ユーザー調査やアクセス解析などで現状分析に取り組み、サービス提供業務フロー・UI・グラフィック表現など様々な観点から課題発見・提起する 2:プロトタイピングを通じてUXデザインの方向性を模索し、サービスプロダクトとユーザーのコミュニケーションのよりよいかたちを提案する 3:サービスコンセプトに定めたルック&フィールをインターフェースに反映、実装・リリースする ▼チーム体制 ・マネージャー:1名 ・グループリーダー:2名 ・デザイナー(メンバー):12名
募集背景
デザイン部は、DMMが提供するサービスのブランドデザイン、web・アプリのUIデザイン、コンテンツデザイン、マーケティングプロモーションのクリエイティブ制作など、様々なデザインを手掛ける事業横断型デザイン組織です。 より一層のスピード感をもってデザインに取り組んでいくために、私たちと一緒に挑戦していただける新しい仲間を増員募集いたします。
配属部署
【テクノロジー本部 デザイン部】 デザイン部はDMMが提供する各サービスを横断してUI/UXデザインやクリエイティブ制作を担っています。 新規事業の立ち上げフェーズ、サービスリニューアル、ユーザー獲得に向けたグロースハック、キャンペーンプロモーションなど、関わるデザインフェーズも様々です。
概要
<直近のデザイン担当の事例> DMMプレミアム:UXデザイン / CX関連業務進行 DMMオンラインクリニック:新規事業立ち上げのデザイン全般 DMMポイントクラブ:グロースハック施策検討と実施支援 DMMプラットフォーム:プラットフォーム機能UI改善 DMMオンラインサロン:オンラインサロンイベントページデザイン DMMぱちタウン:サービスデザイン・UXデザイン全般 上記以外にも、多数の既存事業でのデザイン制作や新規事業のサービスデザインに取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
DMMは約60のサービスがあり、新規事業が続々と立ち上がるため、様々な業界・フェーズのデザインを担当することができます。 UI/UXデザインを主業務にしながら、これまでのご経験や適正を活かして、様々なデザインシーンに挑戦することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-6224 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー DMM.com 六本木本社 【アクセス】 南北線「六本木一丁目駅」直結/日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼エンジニア向け ・サポートTech12 ・AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり、非エンジニアも利用可) ・勉強会、コミュニティ支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり) ・カンファレンス参加支援制度(雇用形態、所属により利用制限あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給
法定福利/慶弔/介護関連
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・関東ITS健保 ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度
勤務/通勤/住宅/財産形成関連
・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり) ・退職金制度(正社員のみ)
職場環境/業務/自己啓発関連
・資格受験費用補助 ・AWS、GCP、Azure実弾演習場(雇用形態により利用制限あり) ・リファラル(社員紹介)制度 ・バランスボール ・置き菓子(オフィスファミマ) ・部活動(サークル)補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト(正社員のみ) ・社内カフェ(一部の拠点のみ) ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置
採用関連/社員割引関連
・採用会食費用補助 ・福利厚生費(親睦費、食事費) ・ウェルカムランチ制度 ・DMMサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引
職業安定法改正に伴う労働条件詳細
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