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【エンタープライズ顧客多数】海外最先端SaaS領域でフィールドセールスとして成長したい方を募集します!

株式会社ギャプライズ - 「最先端テクロノジー×情熱的な人のチカラ」をモットーに、クライアントに圧倒的な成果を提供する世界最高峰の会社を目指しています

株式会社ギャプライズ 求人画像1
【海外最先端SaaS×Webマーケティング】フィールドセールス(エンタープライズ)
602万円〜702万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 服装自由

事業内容

画像なし
最先端デジタルマーケティングソリューション

世界中の最先端テクノロジーを用いて、デジタルマーケティング戦略を支援します。ABテストやパーソナライズで顧客体験を向上させ、企業の成長を伴走サポートします。

仕事内容

≪業務内容≫ ■SaaSソリューションの提案営業 Contentsquare、Optimizely、AB Tasty、Dynamic Yieldなど、顧客体験の分析・改善を実現するアメリカ、フランスなどの海外発プロダクトを主に扱います。 新規・既存顧客に対して、マーケ・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど社内外のメンバーと連携しながら、導入提案~導入後フォローまでをリードしていただきます。 ■具体的な業務フロー ・主にインサイドセールスが設定した商談(オンライン・訪問)の対応 ・顧客(大手企業のマーケ・役員クラス)の課題ヒアリング、最適なソリューションの提案 ・提案内容のプレゼンテーション・折衝(決裁者レベルへ説明) ・受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、必要に応じてフォローアップ ・アウトソーシングやコンサルティングサービスを組み合わせた提案も実施 ■総合的な課題解決 SaaS導入だけにとどまらず、コンサルティング領域やアウトソーシングを組み合わせて顧客のビジネス成果へ直結させるソリューションを提供します。デジタルだけでなく、組織体制や事業全体の目標達成に向けた伴走支援に携われる点が特徴です。

募集背景

ギャプライズには、新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 理念経営を目指して、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらを集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織もまだまだ拡大させていきます。 そんなギャプライズのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています!

配属部署

≪配属部署≫ CXO事業部セールスグループ セールスチームは部長を含め5名のチームです。 ・20代後半~30代前半の男性メンバーが中心に活躍 <フォロー体制> ・業務のために必要な研修は、OJTでの研修が基本となります。 ・部内でしっかりフォローしていくので、積極的に質問できる環境です。 ・習得度に合わせ、3~6か月程度を目安に独り立ちすることを想定しています。

概要

私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。 それは新しい仲間や技術、文化、アイディアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。 現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?すごい!と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、市場と顧客企業に提案しています。それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。また、多くのソリューションを扱うことで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。

この仕事で得られるもの

≪ポジションの魅力≫ ■単なる“モノ売り”ではなく課題解決型の営業 複数の先端SaaSツールを駆使し、デジタル施策の立案から導入支援までをトータルに関わります。結果として、顧客から“コンサルタントのような存在”として信頼を得られるやりがいがあります。 ■エンタープライズ案件の豊富さ 大手企業の役員クラスと直接折衝する機会が多いため、高度な提案力やプレゼンテーションスキルを磨けます。企業のトップレベルから現場まで、多様なステークホルダーと連携しながら大規模案件を動かす面白さを味わえます。 ■海外パートナーとの協働 ContentsquareやOptimizelyなど海外ベンダーとの共同プロジェクトがあり、最新のテクノロジーやマーケ手法をいち早くキャッチアップできます。英語を活かしたい・伸ばしたい方や、グローバルなキャリアに興味がある方には絶好の環境です。 ■働きやすい環境・キャリアパスの多様性 ハイブリッドワークやフレックス制度を取り入れ、個人の裁量を尊重。各チームのマネージャーや新プロダクトの立ち上げ責任者として組織を率いる道、もしくはコンサルタントとして専門性を磨く道など、多彩なキャリアを描けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7出口) 徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・通勤手当支給(4万2千円を上限に支給) ・ノートPC、社用スマホ、Wifi貸与 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(各種補助) ・横軸ランチ制度 ・部活動制度 ・歓迎会サポート ・副業制度(審査あり) ・敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日に4日間、半年後に6日間) ・バースデー休暇

新しいワークスタイルへの取り組み

・在宅勤務とオフィスワークを複合させた『ハイブリッド型』のワークスタイル ・在宅勤務環境整備手当(入社後に一律3万円を支給) ・在宅勤務手当(在宅勤務をした場合、1時間につき40円を支給) ・フレックス勤務制度

勤務時間補足

5:00-22:00で出勤退勤時間を自由に決定可 出社日のみ10:00-16:00のコアタイム有 <在宅勤務> オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークです。 ・週3日は業務に合わせ自身で勤務場所を選択 ・部門ごとに週2日の出社日を設定しメンバーと対面コミュニケーションをとれる環境を作っています。 <平均残業時間> 17.26h/月(2024年度実績)

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