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日本最大級のレストラン検索・予約サービス『食べログ』で技術ブランディング・エンジニア採用支援(マネージャー候補)をお任せします!

株式会社カカクコム - ~未来のあたりまえを創造しよう~『価格.com』『食べログ』『求人ボックス』『キナリノ』等を運営する東証プライム市場上場企業

株式会社カカクコム 求人画像1
技術ブランディング・エンジニア採用支援担当(マネージャー候補)【食べログ】
697万円〜1000万円
東京都

事業内容

~ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける~ 生活者視点の新しい価値を提供して、日々の生活を豊かに 【事業内容】 カカクコムグループは、幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応できます。 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・宿泊旅行の情報メディア「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」 等

仕事内容

食べログシステム本部 技術部に新設するチームに所属し、技術ブランディング・エンジニア採用支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事とエンジニアのハブ的な役割として、エンジニアの採用活動の促進、及びエンジニアの採用関連業務の負荷を軽減する施策の検討・実施 ・スカウト活動(スカウティングと改善、採用イベントでのリレーション構築、など) ・技術ブランディング施策(イベント企画・運営、ブログ、記事媒体など) ・各種施策の指標設定と計測、改善 ・個別のノウハウを集合知とする試み(面談や面接の設計、構造化、スカウト改善など) ・募集要項や記事のレビュー ・カジュアル面談の対応改善 ・開発部署のマネージャーやリーダー、人事とのブランディングや採用に関するミーティングへの出席 ・本チームメンバーの採用 【入社直後のイメージ】 新規に立ち上げるチームとなります。横断組織である技術部において、食べログシステム本部長や技術部長と密に連携し施策実施とチームビルディングを行っていきます。 【想定キャリア】 技術ブランディングや採用支援活動に加え、チームミッションの設定、業務設計などチームの立ち上げフェーズにおいて必要なことも担っていただきます。

募集背景

現在は開発エンジニアと人事の共同作業でブランディングや採用施策を行っています。 しかしながら、エンジニアの採用競争が激化していく中で、開発エンジニアがサービス開発を行いながら、ブランディングも含めた採用施策を推進するには時間的、スキル的な制約が多い状態です。 そのため、エンジニアと伴走する「エンジニア出身者による技術ブランディングと採用支援に特化したチーム」を立ち上げ、サービス開発と採用活動の両方を持続的に安定・強化できる体制にしていくことになりました。

概要

カカクコムは、「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、 『価格.com』『食べログ』などのメディアを企画・開発・運営しています。 ■【今後の成長戦略】 スマートフォン対応の推進、ソーシャルメディアとの連携強化、ユーザー向け有料サービスの充実、予約サービスの拡大、 新規サイトのリリースなど、これまでにない取り組みを次々と展開していく予定です。

この仕事で得られるもの

・エンジニアの経歴を活かしてブランディングや採用領域での経験を積むことが出来る ・事業や組織のステイクホルダーと共に組織づくりの根幹で業務にあたれる ・横断組織として多くのメンバーと関わることが出来る ・食に関連する巨大な市場に対してインパクトのある事業貢献ができる ・新たなチームによる新たな試みに関われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 [渋谷オフィス] 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※渋谷パルコの上層階にあるオフィスです ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【アクセス】 ・JR「渋谷駅」ハチ公口 徒歩5分 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ・従業員に対する受動喫煙対策:あり ・対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤費支給(実費支給※上限5.5万円) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能) ・子供の看護休暇 ・家族手当(支給条件有) 【エンジニア向け支援】 社内勉強会の実施、技術書籍の購入、オンラインのエンジニア教育サービスの利用、セミナー参加

休日・休暇

・完全週休2日制 ・所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ・休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇  ※有給休暇:入社日に支給(入社月に応じて最大10日付与)

試用期間

3か月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

勤務形態

フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

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