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開発者体験(Developer eXprience)を向上させる組織のコアメンバー(開発プロセス最適化、共通ツール導入)

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開発者体験(Developer eXprience)を向上させる組織のコアメンバー(開発プロセス最適化、共通ツール導入)

株式会社カカクコム - ~未来のあたりまえを創造しよう~『価格.com』『食べログ』『求人ボックス』『キナリノ』等を運営する東証プライム市場上場企業

株式会社カカクコム 求人画像1
開発者体験(Developer eXprience)を向上させる組織のコアメンバー(開発プロセス最適化、共通ツール導入)
500万円〜900万円
東京都
Azure, Jenkins

事業内容

~ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける~ 生活者視点の新しい価値を提供して、日々の生活を豊かに 【事業内容】 カカクコムグループは、幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応できます。 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・宿泊旅行の情報メディア「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・メンズファッションWebマガジン「TASCLAP」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」

仕事内容

■業務内容 以下の2種類の業務がございます、適性に応じていずれかに従事いただきます。 【業務内容1】開発プロセス最適化 システム本部の各サービス特性に応じた最適な開発プロセス(アジャイル、ウォーターフォール)の策定、システム本部が開発・運営するサービスに関わる業務に幅広く関わり、 システム本部直属のメンバーとして開発プロセス全体の最適化や生産性向上の推進をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・8部門の開発プロセス状況を整理(ASIS) ・特性に応じた最適なプロセス(アジャイル・ウォーターフォール)の策定、推進(TOBE) ・状況対応したプロセスのアップデート 【業務内容2】ツール導入/推進 システム本部にて各種開発ツールの導入について、ボトムアップもふくめて選定、評価を行い、各部門に利用してもらうよう推進します。 【具体的な業務内容】 ・開発効率向上のための開発ツールの共通化推進(選定/集約/運用) ・ツール評価、トライアル 直近で対応したGitHub Copilotの導入事例もカカクコムテックブログで公開しております。 ■業務の進め方(1、2ともに) 本部長・マネージャを中心として現状分析作業を実施し、それをもとに課題への解決策を検討します。 定型的な仕事は少ないため、それぞれの課題に応じて最適な手法で柔軟に対応しながら仕事を進めています。 また、上記2種類の業務に加え、7つの施策を掲げており、ゆくゆくはこれらの施策を適性に応じて推進いただくことも可能です。 ■開発環境 PC:Windows端末、Mac端末を好みに応じて選択可能 開発環境:Windows Server および Linux(オンプレミス環境)、Azure PaaS環境(クラウド環境) 【現在推進している共通ツール】 タスク管理:Wrike ソースコード管理:GitHub CI/CD:GithubActions ドキュメント管理:Confluence 監視:Opsgenie 自動テスト:mabl ■入社後のイメージ 開発プロセスの標準化をするために、開発部門のASIS分析を行うところからスタートになります。 (当社の現状プロセスを学ぶ機会にもなります) また、各種ツール類の全体導入に向けた調査や検証(必要に応じてプログラムの作成)などもご担当いただきます。 マネージャもエンジニアとなりますので、技術的な課題についてもチームで協力しながら解決を行います。 ■想定キャリアパス まずは、室内のサポートを受けながら各部門の効率化(ツールの共通化、開発プロセスの標準化)を担当いただきます。 以降はより技術的な戦略を担う専門職か、ピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。

募集背景

システム本部では8つの部門にて様々なサービスの開発・運用を行なっております。 そのため開発言語やフレームワーク、開発プロセスやツールにいたるまでサービスにより様々であり、メンバーのサービス間での移動における学習コストが高く、組織内の流動性が低い状況にあります。 また、サービスのフェーズや大小によりエンジニアの開発環境にも差異がある状態がございます。現在の多様な技術スタックをいかしつつ、システム本部で開発・運用を行うすべてのサービスにおいて分け隔てなく、効率的な開発を行える環境の実現のため、システム本部における部門横断にて改善に取り組むデベロッパーエクスペリエンス室のメンバーを募集します。

配属部署

2023年4月に新設された「全体最適に向けた支援活動によって、エンジニアリングに集中できる環境を生み出しシステム本部の開発者体験を向上させる」ことをミッションに掲げた横断組織です。 現在、システム本部内の8つの部門で利用するツール類の選定や共通化や評価制度を始め、よりエンジニアが活躍できる制度の設計を進めております。 現在は室長1名、マネージャ2名、QAスペシャリスト1名という体制です。

概要

■『価格.com』、『食べログ』、『求人ボックス』など自社サービスのインフラの設計、構築、運用 ■ 幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供

この仕事で得られるもの

【開発効率化ツール/SaaS/PaaSの導入検討に参加できる】 開発者体験を向上させるために、効率化ツール/SaaS/PaaSサービスの導入を検討・推進することができます。すでに決まっているツールをただ習得するのではなく、自ら決定に参画できます。 【開発プロセスの決定に参加できる】 開発プロセスは不変ではないため、新しい概念や取り入れるべきプロセスが出てくる際には、横断組織として検討のうえ 改定や統廃合を推進します。常に最適かどうかを念頭において活動できます。 【最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある】 デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信をする側面ももっているので、技術トレンドに業務としてどんどん触れていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩8分 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ・従業員に対する受動喫煙対策:あり ・対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤費支給(実費支給※上限5.5万円) ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能) ・子供の看護休暇 ・家族手当(支給条件有) 【エンジニア向け支援】 社内勉強会の実施、技術書籍の購入、オンラインのエンジニア教育サービスの利用、セミナー参加

休日・休暇

・完全週休2日制 ・所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) ・休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇  ※有給休暇:入社日に支給(入社月に応じて最大10日付与)

試用期間

3か月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

勤務形態

フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

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