募集背景

プラットフォーム技術本部アドバンストテクノロジー部ではそれぞれのメンバーが持つ技術、経験、発想を元に、ユーザにとってより便利な機能や仕組みを考案し、その実現に向けた取り組みを日々行っています。今後は検索精度の向上や機能性向上のためのPDCAサイクルを回す仕組みを定着させ、サービス性の向上に邁進していきたいと考えており、その一翼を担うメンバーを求めています。

配属部署

プラットフォーム技術本部 アドバンストテクノロジー部

この仕事で得られるもの

・企画段階から開発に関わることができ、ユーザ本位の価値あるサービスを作りだす一体感や成果への喜びを感じることができます。 ・月間数千万人規模のユーザが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、これまでの経験とスキルが試されます。 ・当社の保有するデータベース、ログは大規模であり、これらをどのように扱うかという技術的な課題と直接向き合うことができます。また大規模なデータから知見を発掘するという面白みがあります。 ・社内にデータマネジメントを行う部署があり、アクセスログだけでなく人手で作成されたデータが多く存在するため、大きな活用可能性があります（ただし多くのデータは機械学習を前提とした整備はされていません）。

勤務地

【勤務地詳細】 [渋谷オフィス] 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※渋谷パルコの上層階にあるオフィスです ※コロナ禍では在宅勤務を推奨しています（在宅勤務環境手当の支給有） 【アクセス】 ・JR「渋谷駅」ハチ公口　徒歩5分 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ・従業員に対する受動喫煙対策：あり ・対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤費支給（実費支給※上限5.5万円） ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能） ・子供の看護休暇 ・家族手当（支給条件有） 【エンジニア向け支援】 社内勉強会の実施、技術書籍の購入、オンラインのエンジニア教育サービスの利用、セミナー参加

休日・休暇

・完全週休2日制 ・所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3） ・休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 　※有給休暇：入社日に支給（入社月に応じて最大10日付与）