パーソルキャリア株式会社 - マッチングにとどまらない成長できる人づくり・組織づくりをして世の中にはなくてはならない存在へ
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
■わたしたちのミッション パーソルキャリアでは、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というミッションを掲げています。 それは、その人らしい「はたらく」を、自分で決めることができる社会を目指し、はたらく人が主体的に選択できる環境を創り、それを企業の成長や、より豊かな社会の実現につなげていく、好循環を生み出すことです。 ■募集ポジションについて 全社のガバナンス推進(特にデータ)に関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。 「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。 ■お任せしたい業務内容: 現状の課題分析からあるべき仕組み・ルールの整備、浸透までをお任せいたします。 ・ガバナンス戦略の企画立案、推進 ガバナンスフレームワーク(DMBOKなど)をそのまま適応するのではなく、事業特性を踏まえながら、 短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。 ・ステークホルダーとの調整 自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。 ■活動事例: ・事業特性の現状理解、課題分析 事業組織を対象としたインタビューを実施し収集した意見を、質的データ分析手法により整理しています。 事業組織毎の特性理解、背景にある本質的課題を特定し今後のガバナンス施策の検討を行っています。 ・インナーコミュニケーションの検討 ガバナンス施策の検討を行いつつ、施策を受けて活動をすることになる社内関係者に向けての伝え方、正しい理解を醸成するのためのコミュニケーション方法についても検討を行っています。 ■本ポジションの魅力: ・事業会社のガバナンス推進全般に携わることができます。 ・立ち上げ間もない部署でありますので、立ち上げメンバーとしてゼロベースで業務を進めていくことが可能です。 ・7000人弱規模の事業会社でのガバナンスを推進&強化していく希少性の高いポジションです
募集背景
事業推進や、新規事業開発、などにおける全社のデータ活用推進をミッションとした専任組織として2023年にデータガバナンス部を立ち上げました。 各事業部が持つ課題に対してアプローチをしていくうえで、全社のデータ活用の理解を浸透させていくことが我々のmissionです。 組成間もない組織でありますが、全社のガバナンス推進に是非お力を貸していただきたく思います。
配属部署
ガバナンス推進本部 データガバナンス部
概要
パーソルグループの中でも弊社パーソルキャリアは、主に人々のキャリアに関わる支援を行い、顧客の採用課題を解決するためのサービス展開をしています。 時代の変化と共に「はたらく」に対するニーズは多様化し、その時代のニーズに合わせて、パーソルキャリア自身もサービスを拡大しています。 ■ビジョンの実現に向けたミッション経営の推進 パーソルグループが掲げる「はたらいて、笑おう」のビジョンの実現に向け、パーソルキャリアでは、「人々にはたらくを自分のものにする力を」というというミッションを掲げています。 はたらくすべての人々に、「自らの可能性を知ってもらいたい、自らの得られる機会を知ってもらいたい、選択できることを知ってもらいたい、そして、行動を後押ししていきたい」そんな想いから このミッションを掲げ、3つのバリュー「外向き」「自分ゴト化」「成長マインド」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 バリューを発揮し、ミッションを果たすことが、一人ひとりの「はたらいて、笑おう」に繋がると考えています。 ■事業内容 ・人材紹介サービス ・求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援サービスの提供
この仕事で得られるもの
■既存コア事業における データマネジメント・ガバナンスの⾼度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両⽴した最適な データマネジメント・ガバナンスを適⽤し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。 ■⼀定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ■2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大手町オフィス 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 【アクセス】 【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅 徒歩7分 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験
休日・休暇
■雇用形態:正社員 ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし ■休日:2024年度年間休日122日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制
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