【P&M本部 データビジネス部】転職サービス「doda」のデータコンサルタント

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【P&M本部 データビジネス部】転職サービス「doda」のデータコンサルタント

パーソルキャリア 株式会社 - マッチングにとどまらない成長できる人づくり・組織づくりをして世の中にはなくてはならない存在へ
パーソルキャリア 株式会社 求人画像1
データコンサルタント (BIコンサルタント)
473万円〜701万円
東京都
SQL
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 服装自由
事業内容

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

仕事内容

■組織について: 主に転職サービス「doda」におけるマーケティング全般を担います。転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。 個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォームを用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。 ■職務概要: 「doda」は会員登録数約648万人(2021年9月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、 どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 データドリブンな事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす&創る組織を目指し、 パーソルキャリアの膨大なデータを様々な視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、 事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。 その実現に向け、データに関わる幅広いデータ(BI)コンサル業務に携わり、導くことが求められます。 ■業務詳細: ①データ環境:BIツールを用いたダッシュボード構築に関わるコンサルティングの実装支援を行っていただきます。  ∟データによる意思決定に欠かせない「各種 KPI モニタリング」のデータ環境の設計・開発進行・運用 ②データ利活用促進:対象の社内ユーザーに対して、データを見て理解できるように様々な視点から支援していきます。 ③データの品質管理: KGI/KPIなどの重要指標定義をステークホルダーと議論しながら要件検討・方針・定着までさせていく役割を担っています。 ■ポジションの魅力: 事業KPI・プロダクト施策の成果や意思決定に使われ、データで事業に貢献していくという、重要かつやりがいがある仕事です。 ステークホルダーとデータエンジニアの間に入る架け橋となる存在で、今後のデータ組織には欠かせない注目度の高いポジションとなっております。 ■求める人物像: ・プロジェクトを推進出来るコミュニケーションスキルの高い方 ・周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決していく能力 ・自分ゴト化:利用者がどのような目的をもってそのデータを使おうとしているのかを理解しに行き、最適なものを提案できる ■組織の特徴: グループには現在7名所属しており、中途入社、30代が中心の落ち着いた組織です。 グループ内には本ポジションの配属先となるBIツールを用いたダッシュボード構築に関わるデータコンサルチームと、dodaのデータを開発・構築しているデータエンジニアチームの機能があります。

配属部署

(P&M)データビジネス部 データマネジメントG

概要

パーソルグループの中でも弊社パーソルキャリアは、主に人々のキャリアに関わる支援を行い、顧客の採用課題を解決するためのサービス展開をしています。 時代の変化と共に「はたらく」に対するニーズは多様化し、その時代のニーズに合わせて、パーソルキャリア自身もサービスを拡大しています。 ■ビジョンの実現に向けたミッション経営の推進 パーソルグループが掲げる「はたらいて、笑おう」のビジョンの実現に向け、パーソルキャリアでは、「人々にはたらくを自分のものにする力を」というというミッションを掲げています。 はたらくすべての人々に、「自らの可能性を知ってもらいたい、自らの得られる機会を知ってもらいたい、選択できることを知ってもらいたい、そして、行動を後押ししていきたい」そんな想いから このミッションを掲げ、3つのバリュー「外向き」「自分ゴト化」「成長マインド」を大切にして、日々の仕事に取り組んでいます。 バリューを発揮し、ミッションを果たすことが、一人ひとりの「はたらいて、笑おう」に繋がると考えています。 ■事業内容 ・人材紹介サービス ・求人メディアの運営 ・転職・就職支援 ・採用・経営支援サービスの提供

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力: ・国内最大級の転職サービスである「doda」の会員データ、アクセスログデータ、求人情報データ、アンケートデータなど多岐にわたるビッグデータを扱います。 ・「転職」という人生の大きな選択に向き合うユーザの多様な属性・行動分析を通して、サービス・事業の変革・成長・社会価値創造に取り組めます。 ・複数のサービス・領域の活動を横断的に把握しながら広い視点で活動することが求められ、経営層、責任者の意思決定に関わる影響力の大きな仕事に携われます。 ■キャリアパス: 営業企画や事業企画、経営企画といった企画職へのパスや、マーケティングの実行部門に進むパスが考えられます。また、 マネジメント職となって管轄範囲を広げていく方もいます。また、 マネジメント職となって管轄範囲を広げていく方もいます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 丸の内第二オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F(各線東京駅直結) ※ワークスタイルは、①出社②在宅リモートメインを選べます。②の場合でも週一程度会社へ出社します。(グループ内のメンバーは全員②を選択しています) 【アクセス】 アクセスガイド JR「東京駅」丸の内南口より徒歩2分 京葉線「東京駅」10番出口より直結 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」4番出口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下道より徒歩3分 東京メトロ東西線「大手町駅」B1出口より徒歩6分 都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験

休日・休暇

■雇用形態:正社員  ■試用期間:3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有

パーソルキャリア 株式会社

マッチングにとどまらない成長できる人づくり・組織づくりをして世の中にはなくてはならない存在へ

資本金 1,127百万円
設立年月 1989年06月
従業員数 5704
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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