アノテーション株式会社 - 【クラスメソッドグループ会社】社員とお客様の「らしく働く、らしく生きる」を支える企業です
・クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ・バックオフィス業務のペーパーレス化・自動化・テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート
【5/14(火)12:00~】オンライン中途採用向け説明会開催します。 チームで成果を上げることを大切にしているアノテーションでは、メンバーの成長もチームでサポートしています。 フルリモートで働きながらも、孤独感を感じることのない働き方をご紹介します! また、親会社のクラスメソッドとも密接にやりとりするため、経験豊富なエンジニアの近くでどのようにお仕事をしていただけるかもご紹介します。 ◆◆◆こんな方におすすめです◆◆◆ ・クラウド(AWS/Google等)の需要の高い開発スキルを伸ばしたい方 ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・フルリモートの働き方に興味がある方 ・チームで仕事をして成果を上げたい方 ・自身や家族のライフステージに寄り添ったキャリアを形成していきたい方 直近転職を希望されていない方も、ぜひご参加ください! 今後のキャリアプランやライフステージを考える中で、弊社における働き方をご参考にしてください。 ※ご都合が合わず別日程でのご参加希望の方もご連絡いただけますと幸いです! ◆◆◆リモート開催◆◆◆ ・途中退室可能 ・声を発さないで聞いていただける説明会 ・お仕事の休憩時間でもご参加可能 ◆◆◆開催概要◆◆◆ ・開催日程:2024年5月14日 (火)12:00~13:00 ・締切:2024年5月13日 (月)12:00 ※定員に達した場合、早めに締め切る場合があります ・定員:最大30名(先着順) ・実施方法:Zoomでのオンライン開催 ※ご応募後、詳細ご案内いたします。 ◆◆◆タイムテーブル◆◆◆ 12:00-12:15 会社概要説明 12:15-12:30 チーム紹介:データエンジニア(AWS活用したデータ分析基盤の保守開発) 12:30-12:45 チーム紹介:DevOpsエンジニア(サーバレスアプリ) 12:45-13:00 質疑応答 終了時 アンケートご案内 ※セッションの内容や順番、スピーカーは変更になる可能性があります。 ※11:55分よりご入室いただけます。(途中からの参加も歓迎です) ◆◆◆アノテーションの働き方◆◆◆ 在宅勤務を実現し、育児中の方・介護中の方・障がい者の方・外国籍の方・LGBTの方のメンバーをサポート。 お互いの状況、個性、多様性、可能性を意識し、「らしく働く、らしく生きる」ことを目指してきました。 ◆◆◆応募方法◆◆◆ Green上で本ページに「話を聞いてみたい」「応募」またはスカウトへのご返信にてご参加のご希望をいただいた方にご案内をお送りいたします。
概要
<アノテーション株式会社について> ◆「らしく働く、らしく生きる」が叶う仕事環境 お互いの状況、個性、多様性、可能性を意識しながら働く社風が根付いている為、そのひとの「らしく」を大切にできます。 ・全国各地から勤務可 ・私用による出勤・退勤時間調整、時短勤務可能 ・残業少なめ(全社平均月5時間) ・男女共に子育てしやすい環境です ◆技術力UP・自己研鑽を後押し 社員は日々スキルアップを目指す勉強熱心な人ばかり。 受講制度を活用したり、学んだことを積極的にアウトプットしながら、社内で学び合う文化です。 ・資格受験料/書籍購入費用補助 ・AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助 ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 ・多くのエンジニアが読む「DevelopersIO」に参画できる! ◆AWS専門家の中で、最新のクラウド技術を身に着けられる 2022年AWS「SI Partners of the Year」で世界一のSIerとして表彰されたクラスメソッドのグループ会社の為、実践的なスキルUPが可能な充実環境! ・AWS12冠取得者、クラウド最新技術を身に着けたプロ多数 ・高い技術力を持つエンジニアと働くことが可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 ※リモート開催 【アクセス】 ※Zoomウェビナーにて実施予定です。 アクセス方法はご応募いただいた後にご案内いたします ※ビデオオフ・氏名は非表示でのご参加でOKです! ※初めてZoomをご利用になる方は、ソフトウェアのインストールが必要です(所要時間1〜2分)。
待遇・福利厚生
■諸手当・諸制度等 ・完全在宅、フレックス勤務 ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇制度 ・通勤手当 ・家族手当、保育手当(条件あり) ・企業型確定拠出年金 ・各種慶弔見舞金 ■保険等 ・社会保険(健康保険、厚生年金)雇用保険、労災保険 ■教育制度 ・資格取得補助 ・技術勉強会 ■その他 ・社内懇親会(随時) ・部活動
休日・休暇
年間休日数125日(土日祝、年末年始) ‐ 休日出勤の可能性有(原則振替休日を取得) ‐ 年末年始休暇は10~14日(年により変動) ■有給休暇 入社時5日付与、入社半年後に10日付与 ■その他休暇 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
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