役員紹介:代表取締役社長 三室 克哉
早稲田大学理工学研究科にて、ニューラルネットワーク、画像認識、並列処理等の研究に従事し、株式会社野村総合研究所に入社。 以来、AI、データマイニングを活用した、商品需要予測、優良顧客分析、地図情報システム、WEBアクセス解析等、各種プロジェクトを多数実施。 その後、コンサルティング業務での経験から、顧客の生の声などのテキストデータの重要性を感じ、分析を目的としたテキストマイニングシステムを企画事業責任者として開発。 2007年、テキストマイニングをもっと気軽に、顧客の声に耳を傾け商品やサービスの改善を目指す全ての企業に活用してもらうことを目的に、 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 代表取締役社長に就任。 現在も、CRM、タレントマネジメント等、実務で役立つ先進技術の活用を目指し、新ソリューションの開発を積極的に進めている。
役員紹介:取締役副社長 鈴村 賢治
中央大学理工学部卒業後、株式会社野村総合研究所に入社。 システムエンジニアとしてCRMシステムや情報システムの開発経験などを経て、テキストマイニング事業に営業・マーケティング責任者として参画。 日本を代表する大手企業を中心に顧客の声活用プロジェクトやデータマイニングプロジェクトを多数経験しながら、 執筆・講演などの情報発信を通してテキストマイニングの認知度向上やデータマイニング技術の業務活用に努める。 2007年、プラスアルファ・コンサルティング取締役に就任後、2015年に取締役副社長に就任。 国内・海外でのテキストマイニング活用、 データマイニングを活用したCRM/マーケティングオートメーション事業の推進、社員のパフォーマンスを最大化するためのタレントマネジメントの普及活動など、 “見える化”を基軸とした新しいビジネスの創造に向け、日々全国・世界を駆け巡っている。
先輩社員メッセージ : タレントパレット開発グループ
私は2013年度新卒社員として、プラスアルファ・コンサルティングに入社しました。 現在は執行役員として、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の開発責任者をしています。 機能別に分かれた開発チームにて、フロントエンドからサーバサイドまでフルスタックエンジニアとして携わることができることが、弊社の魅力です。 弊社は社内の風通しがとても良いです。特に、部署の垣根を超えた横のつながりが非常に強く、社内イベントも頻繁に行われるので、社員同士の仲がとても良い印象です。 営業、コンサルティングチームとのコミニュケーションも活発なので、エンジニアとしては、とても良い環境で働けていると感じています。 就職活動中で悩んでいる方も多いと思いますが、是非当社に一度訪れてみてください。新しいことに積極的にチャレンジしたいという方の参画をお待ちしております。
