株式会社プラスアルファ・コンサルティング - 【23年7月28日東証プライム市場へ上場】テキストマイニングサービスで業界トップ。タレントパレットなど複数SaaSプロダクト保有
仕組みを変革する「見える化」プラットフォームを提供しています。強みであるテキストマイニングの他、AIや機械学習など様々なテクノロジーを活用し、顧客課題を解決していきます。
新たに設立された「イノベーション事業部」にて、自社開発のSaaS・AIソリューションを活用し、企業や教育・医療機関などが抱える課題を解決する法人営業をお任せします。 教育DXを支援する「ヨリソル」、医療・介護業界の人材課題を解決する「ハイケアウェルネス」、AIを活用した対話・人材育成を支援する「AIプラストーク」の3つの新規事業を展開しています。 ご入社後は、以下3つのサービスのいずれかを担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ホームページや展示会、インサイドセールスなどを通じて興味をお持ちいただいたお客様に対し、サービスのご紹介から課題のヒアリング、導入提案、クロージングまでを担当します。 単に製品を販売するのではなく、お客様ごとの課題に合わせた活用方法を提案し、業務改善や組織課題の解決につなげていくソリューション営業です。 【主な業務】 - アポイント調整、商談、提案、クロージング - 自社サービスのプレゼンテーション、デモンストレーション - 顧客課題に応じた導入・活用方法の提案 - 営業資料や提案コンテンツの企画・作成支援 - マーケティングチームと連携した販促施策の企画・実行 - 展示会やキャンペーンなどの集客施策への参画 - 必要に応じた若手メンバーへの助言、育成支援 営業活動だけでなく、マーケティングや営業企画にも関わりながら、新規事業の成長を支えていただくポジションです。 【担当するサービスについて】 ■ ヨリソル|教育業界のDXを推進 教育機関が抱えるさまざまな課題を解決する、オールインワン型のスクールマネジメントシステムです。 校務・教務支援から教職員のタレントマネジメント、データの一元管理、生成AIやテキストマイニングによるデータ活用まで、教育現場のDXを幅広く支援します。 働き方改革や学習成果の可視化、不登校・退学の予防、教職員の離職防止など、教育業界ならではの課題に向き合い、クラウドサービスを通じて教育現場の変革を目指します。 ■ ハイケアウェルネス|医療・介護業界の人材課題を解決 大手企業への導入実績が豊富な「タレントパレット」をベースに開発された、医療・介護業界に特化したタレントマネジメントシステムです。 人材情報の一元管理やペーパーレス化に加え、業界特有の業務に対応したテンプレート機能や研修コンテンツを提供。 現場スタッフの育成やモチベーションの把握・分析を通じて、離職防止や人材定着を支援します。 高齢化が進む日本において、医療・介護現場の生産性向上やケアの質の向上に貢献するサービスです。 ■ AIプラストーク|生成AIで対話・人材育成を変革 日本経済新聞にも取り上げられた、生成AIを活用した次世代のAIロープレ・AI面談ソリューションです。 企業の応対データや会話ログ、業務マニュアルなどを生成AIに学習させ、顧客や部下などのリアルな対話相手を再現します。 コールセンターの応対品質向上、営業部門の商談力・受注率向上、人事・管理職による1on1や面談の標準化など、幅広い課題に対応。 製品の提供だけでなく、お客様の業務に合わせたシナリオ設計や評価基準の調整まで伴走し、対話や人材育成に関する課題解決を支援します。 【この仕事の魅力】 ◎ 新規事業の成長に携われる 新たに設立されたイノベーション事業部の一員として、サービスの拡販だけでなく、営業施策やマーケティング施策の企画にも関わることができます。 ◎ 自社開発サービスで幅広い課題を解決 教育、医療・介護、企業の人材育成など、それぞれの領域に特化した自社サービスを通じて、お客様の課題解決に貢献できます。 ◎ 営業の枠を超えた経験が積める 商談・提案活動に加え、営業コンテンツの企画やプロモーション施策、若手メンバーの育成など、経験や役割に応じて幅広い業務に携われます。
募集背景
新規事業のための増員
概要
<私たちについて> 私たちは、東証プライム上場のSaaS企業として、主力サービス「タレントパレット(タレントマネジメントシステム)」を中心に事業を展開しています。 2006年の設立以来、データの分析・可視化技術を強みに、企業の意思決定や事業成長を支援するクラウドサービスを提供してきました。 ◆主なサービス◆ ▼タレントパレット(HRプラットフォーム事業) 社員のスキル・評価・適性などの人材データを分析し、採用・育成・配置などの人事戦略を支援するタレントマネジメントシステム。 ▼見える化エンジン(マーケティングソリューション事業) SNSやアンケートなどに蓄積された顧客の声を分析・可視化し、商品開発や顧客体験の向上を支援するサービス。 ▼カスタマーリングス(CRMソリューション事業) 顧客情報や購買データを活用し、マーケティング施策の最適化を支援するCRM/MAシステム。 ▼イノベーション事業本部(新規事業) 教育機関向けの「ヨリソル」、健康・ウェルネス領域の「ハイケアウェルネス」、コミュニケーション支援の「プラストーク」など、新たな事業領域への挑戦を進めています。 ◆さらなる成長に向けて◆ 2023年の東証プライム市場上場を経て、既存事業の拡大に加え、AI技術の活用や新規サービスの開発など、さらなる成長に向けた取り組みを推進しています。 今回お迎えする方には、これまで培ってきた専門性を活かし、当社のさらなる成長を支えていただくことを期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 *敷地内全面禁煙 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています 【アクセス】 <最寄り駅> 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備 ■ 通勤手当 ■ 未来応援手当:20,000円/月(29歳以下の社員に一律支給) ■ 家賃補助(35歳未満等社内規定あり)※2026年より増額 ■ 研修制度 ■ 書籍購入支援(金額上限なし) ■ 資格取得支援(初回受験料全額補助) ■ 自己啓発支援(年間10万円まで補助/毎年) ■ フィジカル手当(年間5万円まで補助/毎年) ■ 定期健康診断 ■ 従業員持株会 ■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料 ■ サンクスポイント制度 ■オフィス環境 ・オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担) ・マッサージチェア ・リフレッシュスペース
休日・休暇
【年間休日:127日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始5日 ・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日) ・夏期休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ・ウェルカム休暇3日(入社から有休付与までの間で取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休暇 ・短時間勤務制度(育児・介護)
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム:11時00分~16時00分) 所定労働時間:8時間 休憩60分
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