会員数150万人「ファンくる」マーケティング部リーダー

募集背景

当社は2022年以降、第二創業期を迎え、新たな成長ステージへと進んでおります。 「“なんか好き”の感情を定量化する技術」において特許を取得し、さらなる付加価値を提供できる体制を整えました。 この技術を活かし、飲食業界のみならず、他の業界へもサービスを広げ、将来的には海外展開も視野に入れております。 こうした拡大に伴い、新たな業界への進出やお客様の拡大を図るため、人員強化が急務となっており、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。

配属部署

マーケティング部

概要

当社は、「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。 生活者の声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせて、お客様の感情を定量化します。 来店客アンケート調査「ファンくるCR」 消費者モニター調査「ファンくるMR」 店頭EC販促・商品調査「ファンくるPR」 従業員満足度調査「ファンくるES」 契約率・離脱率改善「ファンくるICR＆CSR」 体験型情報サイト「ファンくる」 インターネットリサーチ/マーケティング支援

この仕事で得られるもの

・企画だけでなく実行までリードできる裁量 　SNS画像や動画の制作は社内のデザイナーが担当しますので、企画とディレクションに注力できます。最新のSNSトレンドやツールを積極的に取り入れ、常に新しい施策に挑戦していただきます。 ・利益・売上ともに二桁成長中の企業で、次の成長ドライバーを担える環境 ・顧客体験や感情をテクノロジーで可視化するSaaSモデルという独自性 ・経営に近い距離で、事業戦略と一体となったマーケティングの実行が可能 ・ 既存の型にとらわれない、新しい打ち手を歓迎するカルチャー

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社： 東京都千代田区岩本町1-10-5　TMMビル4F 【アクセス】 東京本社： 日比谷線　小伝馬町駅から徒歩4分 総武本線　馬喰町駅から徒歩5分 都営新宿線　岩本町駅から徒歩7分 JR　秋葉原駅・神田駅から徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限月4万円まで） ・退職金積立制度 ・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保） 【保険】 各種社会保険完備

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇　※半年後10日、その後1年毎に11日～20日 ・年間休日120日以上 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇制度　※年間5日付与。入社初年度は時期により2日～5日で変動します。 ・時間単位有給制度 ・チャイルドケア休暇(特別有休) ・時差出勤制度