株式会社アクアスター - 【ビジュアル×コンテンツ】の力でワクワクする体験価値を提供しています!
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採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。 経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落としこみ、人と組織の成長を推進することがミッションです。 上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で自分の力を試してみませんか? なお、ご応募の段階では人事部長などマネジメントのご経験は必要ありません。 自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていくおもしろさ、やりがいをぜひ感じて頂ければと思います。 【仕事内容】 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せ致します。 ・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案(新卒・中途) ・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案 ・適切な評価制度の構築 ・採用、人事企画における進捗管理 ・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行 ・人事部メンバーのマネジメント、育成など
募集背景
人事体制の強化を図るため
配属部署
経営管理部 ヒューマンリソースユニット
概要
上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で自分の力を試してみませんか? なお、ご応募の段階では人事部長などマネジメント経験は必要ありません。 自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていく面白さ、やりがいをぜひ感じて頂ければと思います。
この仕事で得られるもの
・IPO準備企業の人事責任者として幅広い業務に携われる ・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる ・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-0045 東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線/築地駅 徒歩2分 東銀座駅 徒歩7分、東京メトロ有楽町線/新富町駅 徒歩5分、都営地下鉄大江戸線/築地市場駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
<勤務時間について> フレックスタイム制 コアタイム:10時~16時 フレキシブルタイム:7時~10時/16時~22時 <待遇> ・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年2回(4月、10月) ・交通費支給(6ヵ月毎に定期代を支給、上限18万円) ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 <福利厚生> ・社内研修制度 ・社内表彰制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・慶弔見舞金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入制度 ・企業型確定拠出年金 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度
休日・休暇
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 年次有給休暇 / 夏期休暇(3日) / 年末年始休暇(12/29~1/4) / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 介護休暇 リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与)
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