拡大する組織をバックオフィスから支える労務メンバー！幅広い業務を経験してキャリアを広げたい方募集
ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる
事業内容
■印刷事業 ・ラクスル ネット印刷を中心に、新聞折込やポスティング、アパレル・ユニフォーム、ノベルティ・グッズ制作等のサービスを展開する、印刷・集客支援のプラットフォーム ・ダンボールワン 小ロット・短納期・低価格で梱包に必要なものが何でも揃う、ダンボール・梱包材の受発注プラットフォーム ・ハンコヤドットコム 法人・個人向けの印鑑やスタンプを販売する、ハンコの総合ECサイト ・トートバック工房 トートバッグ・エコバッグのオリジナルプリントに特化したECサイト ■広告事業 ・ノバセル 広告代理店事業とマーケティングのDX事業を展開する、マーケティングのプラットフォーム ・ペライチ 誰でもスピーディーかつ簡単にウェブサイトや決済機能を構築できる、ホームページ制作SaaS ■その他グループ会社 ・ハコベル 荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDX事業を展開する、物流のプラットフォーム ・ジョーシス 情報システム部門のアナログ業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支える、ITデバイスとSaaSの統合管理サービス
仕事内容
■仕事内容 労務担当として入っていただきます！ 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度管理、雇用基準設計等をご担当いただきます。スピードがある組織の中で、パフォーマンスを最大化する管理体制を担いたい方にはやりがいのあるポジションです。ラクスルの労務メンバーとして、更なるキャリアアップにチャレンジしませんか？ 具体的には・・・ ・各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく雇用基準設計 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・異動・休暇などの手続き) ・上記に関する社員の問い合わせ対応(メール、電話、チャットなど) ・人事制度の運用・管理 ・給与計算、健康診断、社会保険の手配・運用 ・入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続き ・労働時間管理（時短・時差勤務者管理） ・産前産後休業、育児休業社員対応 ・福利厚生制度にまつわる各種管理 ・労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ・その他関連業務 ■キャリアパス ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。 たとえば、会社全体の労務管理からグループ会社の労務管理から、新しい制度設計のチャレンジも可能となっております。あなたの『これをやりたい！』を積極的に発信してください！
配属部署
コーポレート
概要
仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、古い産業にインターネットを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を変える事業を展開しているラクスル。 日本の事業者の99%を占める中小企業に商売革命を起こし、日本経済の活性化を目指しています。 そんな当社が展開している主なサービスが、名刺やチラシなどの印刷物をインターネットで安く・簡単に注文できる印刷通販サービス『ラクスル』、PC・スマホから素早く・簡単に荷物の配送予約ができるサービス『ハコベル』（※）。 （※）『ハコベル』は「Ruby biz Grand prix 2016」において、グランプリを受賞しました。 印刷・物流業界の中小企業が共通して抱えていた「いかに無駄な時間を減らし、業務効率を高められるか」という経営課題に対し、印刷会社・運送会社の非稼働時間を有効活用し、高品質・低価格・短納期の印刷・配送サービスの提供を実現。 これらのサービスは、利用されるお客様にとっての利便性が高いだけでなく、中小企業にとって本来非稼働だった時間での受注機会を創出できるため、業界に大きな変革をもたらしています。 リアルとITを融合したサービスで産業を変え、商売革命を起こすためには、あなたを含め、もっとたくさんの方の力が必要です。 ネット印刷サービスの会社から、中小企業にとって不可欠な“ビジネスプラットフォーマー”へ。 社会にイノベーションを巻き起こすやりがいを、ラクスルで一緒に体感しましょう！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F 【アクセス】 JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 #テレワーク推進中 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 ＜フレックスタイム制＞ 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで）
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