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【エンジニア】リーダーとして上流工程から幅広くお任せ!/スポーツ業界のtoB、toC案件に携わるエンジニア募集!

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【エンジニア】リーダーとして上流工程から幅広くお任せ!/スポーツ業界のtoB、toC案件に携わるエンジニア募集!

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング - WHOLE SPORTS CREATIVE COMPANY

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング 求人画像1
エンジニア(toB)
600万円〜800万円
東京都
PHP, CakePHP, CodeIgniter, jQuery, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・スポーツ団体運営サポート ・WEB制作運用 ・メディア事業 ・コンテンツ配信事業 ・イベントプロデュース ・Eコマース 【制作・運営実績のある主なサイト】 Jリーグ公式サイト、武豊公式サイト、清水エスパルス公式サイト 京都サンガF.C.公式サイト、ガイナーレ鳥取公式サイト、その他多数 【主な自社事業】 ぜぶらる(会員管理クラウドサービス) my caddie(ゴルフ用品口コミサイト) ツリグラ(釣具総合クチコミサイト)

仕事内容

スポーツに関する様々な事業を展開している当社で、 Webサービスの開発やその後の運用を担うエンジニアを募集いたします。 現在、新規開発やシステムリニューアルなど開発ニーズ拡大に伴い案件が増加しており、 開発・運用チームの増強を考えております。 今回募集するポジションでは、 弊社が運用しているプロ野球ポータルサイトの運用・改善・機能開発の案件に関わっていただきます。 業務といたしましては、エンジニアとして上流工程から下流行程までお任せいたしますので、 これまでのご経験を活かしていただき、 プロジェクトリーダーとして、裁量をもって案件に携わっていただくことが可能です! ゆくゆくは育成・マネジメント・企画など、 ご希望のキャリアプランに合わせてお任せいたします! 【業務内容】 ・稼働中のウェブサイトの運用、機能拡張 【クライアント案件例(直接取引)】 ・国内大手企業のスポーツポータルサイト ・Jリーグ公式サイト、Jリーグチーム公式サイト ・プロ野球関連公式サイト 社内のディレクターやデザイナー、外部の開発会社と協力をして 上記案件のシステム開発に携わっていただきます。 【開発環境】 ・インフラ:AWS、IDCFクラウド ・サーバーサイド:PHP ・フレームワーク:Codelgniter、Laravel、CakePHP、独自フレームワーク ・DB:MySQL ・クライアントサイド:JQuery、vue.js 【iSMの魅力】 ・柔軟な働き方ができます!(裁量労働制/リモートワーク/完全週休2日/シーズン休暇) ・裁量が大きく、フラットで意見が言いやすい雰囲気があります。 ・各担当領域にコミットメントし、プロ意識が浸透している風土 ・スポーツに詳しくなくてもOK!(いろんな業界出自のメンバーがいます) ・実力本位の評価制度 (エンジニア一人ひとりのスキルに合わせて上期と下期で、難易度やウエイトなども含めて、目標を設定し評価をしています。) ・週4日で在宅勤務を導入 ・年俸600万円~800万円 ・副業OK ・女性役員や責任者も複数在席

配属部署

開発部(50代2名、40代5名うち責任者1名、30代2名)

概要

当社は、スポーツチームやスポーツ情報サイトのWeb制作・運営や、リアルイベント、スポーツ団体の運営サポートシステムの自社開発など、「スポーツの魅力を最大化する」ためのあらゆるコンテンツを提供しスポーツの発展に貢献している会社です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 105-0004 東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル10階 【アクセス】 各線新橋駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険:健康(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 雇用 労災保険完備 ■寮・社宅 無 ■退職金 無   ■産前産後休暇、育児介護休暇あり ■副業可 ※社内承認と時間制限/管理がございます。 ■MVP制度(四半期ごと) ■研修サポート制度 ※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。 ■服装:オフィスカジュアル ※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、在宅勤務も取り入れております。 ■リフレッシュルーム完備 ※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか  スポーツ関連の雑誌や新聞も自由に読むことができます。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日、祝日) ※場合によっては、休日に出社する事もありますが、  休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。 ・年次有給休暇 ・シーズン休暇(年間10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

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