株式会社エムティーアイ - 『ルナルナ』『music.jp』など人気サイトを運営。 「ヘルスケア」など注力分野での展開を図る
◆モバイルサービス事業 ~暮らしを彩る様々なコンテンツの提供~ 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを提供しています。 -■-■-■-■-■-■- 【ヘルスケア】 女性の健康情報サービス『ルナルナ』をはじめ、個人の健診・検査データや日々の生活習慣に関するデータなどを蓄積し、企業・薬局・健診機関と生活者をつなぐデータ管理サービスなど、性別・年齢を問わず、ヘルスケアサポート全般を対象にしたサービスを展開しています。 【フィンテック】 銀行口座をスマートフォンと連携し、個人間の送金、お店での支払いの仕組みを構築していきます。これからの“決済”をシンプルに、“決済シーン”をもっと豊かにするサービスの提供を目指していきます。 【音楽・動画・電子書籍】 音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、J-POP・洋楽などの最新ヒットから定番曲まで、幅広い楽曲をダウンロードして聴くことができます。また、音楽配信だけでなく旧作映画や最新映画から放送中・放送直後のドラマ・アニメ・バラエティまで、多彩な動画コンテンツや、多彩なジャンルの電子書籍を配信しています。 【生活情報】 天気・地図・乗換案内・ナビ機能がひとつのサービスで利用できる生活情報サイト『ライフレンジャー』や、お出かけ情報サイトなど、日々の暮らしに役に立つサービスをお届けしています。 【エンターテイメント】 毎日にワクワク、ドキドキした気持ちを感じるゲームや占いなど、いつでもどこでも手軽に楽しめるサービスで日常に新たな発見や楽しみを提供しています。
CARADA健診事業部では、健診結果記録と健康管理機能がひとつになった一般ユーザー向けアプリ「CARADA」と健診機関をつなぎ、健診結果の記録・閲覧、相談機能など、健診機関向けの管理ツールをパッケージにしたクラウドサービスの企画・運営をおこなっています。サービスの価値をより高めていくため、外部システムとの連携など、新機能開発を中心に担当いただける方を募集しています。 具体的には、以下業務をご担当いただく予定です。 ■業務内容 ◎健診機関や医療機関を対象としたクラウド型業務システム、ならびに周辺システムの企画および開発のプロジェクトマネジメント ・健診機関等に訪問してのニーズヒアリング、顧客業務の分析 ・分析をもとにした、企画書の作成、全体設計や機能の仕様策定 ・仕様等決定後は、開発部門との調整等、プロジェクトマネジメント ・リリース前のユーザーテスト~リリースまでの一連業務 ・(リリース後)改善要望の抽出をもとにした機能改善等 1年に1度、殆どの方が受診している健康診断ですが、紙で受け取った健診結果は一度見るだけで、その後あまり活用されていない現状があります。健診結果の受領までに数週間かかり、経年データの見比べや、画像データの確認ができないなど、多くの受診者にとって、不便なままです。一方、健診機関も、受診者のアフターフォローを望んでおり、同時に業務効率化などの課題も抱えています。こうした課題を解決すべく、私たちは、健診機関向けクラウド型業務システムの新機能拡充に取り組んでいます。
募集背景
既に、新機能開発に着手している状況ではありますが、その他優先度の高い機能拡大も控えており、今回増員をし、共にサービス強化を担っていただける方を募集しています。非常に大きな課題であるため、新機能リリース後もさらなる改善や、新たな企画の立ち上げなど、中長期視点では様々なことにチャレンジできる環境です。「“医療×ICT”やデジタルヘルス分野に興味がある」「社会的意義の高い事業に取り組みたい」という方に、是非ご応募いただきたいと考えております。
配属部署
【所属部署】 ヘルスケア事業本部 CARADA健診事業部 事業部長1名、マネージャー2名、メンバー6名 計9名
概要
当社における最注力分野は、ヘルスケア事業です。ヘルスケア分野では、活動量計・体重体組成計などの機器と連携し、カラダのバイタルデータを一元管理できるサービス『CARADA』や、電子母子手帳サービス『母子モ』など、お客様の人生を-1歳から100歳まで(妊娠から老齢期まで)サポートするサービスを提供中です。 今回の募集は、CARADAと健診機関をつなぐ、CARADA健診事業部のポジションです。健康診断は1年に1度、殆どの方が受診するものですので、その社会的意義は大きく、やりがいも非常に大きいポジションであると言えます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 【アクセス】 京王新線初台駅 徒歩1分(駅直結)
待遇・福利厚生
契約期間:期間の定め無し(正社員) 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
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