【エンジニア技術リーダー】自社のヘルスケア/生活情報のスマートフォン向けWEBアプリケーション開発リーダー募集！
株式会社エムティーアイ - 『ルナルナ』『music.jp』など人気サイトを運営。 「ヘルスケア」など注力分野での展開を図る
事業内容
◆モバイルサービス事業 ～暮らしを彩る様々なコンテンツの提供～ 「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを提供しています。 -■-■-■-■-■-■- 【ヘルスケア】 女性の健康情報サービス『ルナルナ』をはじめ、個人の健診・検査データや日々の生活習慣に関するデータなどを蓄積し、企業・薬局・健診機関と生活者をつなぐデータ管理サービスなど、性別・年齢を問わず、ヘルスケアサポート全般を対象にしたサービスを展開しています。 【フィンテック】 銀行口座をスマートフォンと連携し、個人間の送金、お店での支払いの仕組みを構築していきます。これからの“決済”をシンプルに、“決済シーン”をもっと豊かにするサービスの提供を目指していきます。 【音楽・動画・電子書籍】 音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、J-POP・洋楽などの最新ヒットから定番曲まで、幅広い楽曲をダウンロードして聴くことができます。また、音楽配信だけでなく旧作映画や最新映画から放送中・放送直後のドラマ・アニメ・バラエティまで、多彩な動画コンテンツや、多彩なジャンルの電子書籍を配信しています。 【生活情報】 天気・地図・乗換案内・ナビ機能がひとつのサービスで利用できる生活情報サイト『ライフレンジャー』や、お出かけ情報サイトなど、日々の暮らしに役に立つサービスをお届けしています。 【エンターテイメント】 毎日にワクワク、ドキドキした気持ちを感じるゲームや占いなど、いつでもどこでも手軽に楽しめるサービスで日常に新たな発見や楽しみを提供しています。
仕事内容
開発チームの技術リーダーを担当していただきます。 【具体的には】 ・チームと共に、最も価値のあるソフトウェアの要件定義、設計、実装、テストを短期間に行い、無駄なくより迅速にお客様に良いサービスを提供する。 ・ビジネスにおける打合せのファシリテーター ・プロジェクトにおける阻害要因(品質、スケジュール、調達、リスク、等)の排除 ※指示型ではなく、意見をまとめて方向性を示すという、過去の開発プロセスでは見られなかった能力が必要なため、技術の知識（プロセスやツール、プロジェクトマネジメントを含む）はもちろん、高いコミュニュケーション能力と人間関係の構築が求められます。 【開発スタイル】 ・請負型の開発とは異なり、アジャイル（スクラム体制)にて開発を進めていくため、技術のみならず、サービスに対する技術的意見等を出していただきます。 ・役割として開発チーム、プロダクトオーナー(予算責任者)、スクラムマスターに分かれ、迅速かつ適応的であることが特徴です。 ・開発チームは5-9名程度で構成され、TDD(テスト駆動開発)やペアプログラミング等のプラクティスを取り入れ、最先端の開発プロセスにて取り組んでいただきます。 【働きやすい環境づくり】 メンバーが働きやすい環境づくりには徹底しており、夏祭りやクリスマス会といったイベントやスポーツからワイン・スイーツまで様々な部活動も盛んです。 社員ラウンジはオペラシティ52階に設置してあり、MTGや部活動、イベント等で使用をしております。 また研修制度も充実しており、各フェーズに合わせた社内研修をはじめ、社外講座や英会話受講料補助制度も完備しています。
配属部署
Application Developer Group ヘルスケア系、生活情報系、エンタメ系、占い系等幅広いWEB/モバイル・コンテンツ、アプリを企画部門と一緒にアジャイルで開発する部門となります。
概要
音楽配信サイトの『music.jp』や、女性のための健康情報サイト『ルナルナ』、気象情報サイトの『ソラダス』、無料デコメールサイトの『デコとも』などのモバイルサイトを通じて、数々の“便利で楽しい”サービスを提供。スマートフォン会員数は右肩上がりの伸びを記録している。 設立当初からマーケットイン型のスタイルを取ってマーケティングおよびコンテンツやサービスの開発に力を入れてきたことが強みだ。 また、人材が唯一最大の資産であるコンテンツ企業として、社員が働きやすく、より成長しやすい企業風土づくりに力を入れている。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿 3－20－2 東京オペラシティタワー35階 【アクセス】 京王新線初台駅 徒歩1分（駅直結）
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 10：00-15：00） 【保険】 社会保険完備 【諸手当】 通勤手当（月額5万円まで） 【待遇・福利厚生】 従業員専用ラウンジスペースあり 各フェーズに合わせて社内研修制度あり 社外講座や英会話の受講料補助制度あり 新年会や夏祭り、クリスマス会といった季節のイベント 部活動（活動費補助制度もあり）
休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
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