株式会社ジーニー - 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業
【仕事内容】 人事担当として、組織活性施策や人材育成施策の立案と実施をお任せいたします。 また、その他の人事業務にも幅広く関わっていただきたいと思っています。 人を創り組織を創る、社内でも非常に重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・組織活性施策の立案、実施 (モチベーション施策、コミュニケーション施策等) ・人材育成施策の立案、実施 (階層別研修、新人教育、等) ・人事制度や人事規定の策定、見直し ・新卒/中途社員の採用活動 ・その他、管理業務 【評価制度】 3ヶ月毎に面談を実施します。 実績や貢献度に基づいて正当に評価します。 また、弊社では入社年月問わずリーダーや幹部として抜擢するケースもあります。 次の四半期において飛躍が期待されていること、各自のミッションが クリアできていることを評価ポイントとして査定を行いますので、 3ヶ月毎に昇格・昇給のチャンスがあります。
募集背景
現在、弊社では業績の急伸を背景に組織・人員が拡大しています。そのため、新卒・既卒の採用活動はもとより組織活性や人材育成、制度設計などに今まで以上に力を注いでいく必要があります。 会社の中核を担う人事担当としてリーダーシップを発揮し、急成長する組織を力強く引っ張っていける方を求めています。
配属部署
経営管理部
概要
「アドテクノロジーで世界を変える」 最先端のインターネット広告ビジネスに挑むITベンチャー 株式会社ジーニーは、「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア向けの広告収益最大化プラットフォーム「Geniee SSP」の開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。 2010年の設立後、3年間の売上成長率は1,474%を記録し、第11回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」で日本第4位を、第12回「デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」でアジア第16位を受賞しました。 従業員数も70人を超えた、急成長中のベンチャー企業です。 2012年にシンガポールに、2013年にはベトナムに現地法人を設立し、アジア太平洋地域を中心として海外事業も拡大しています。 今後はさらに組織を充実させ、未知なる領域の開拓に挑みます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル3F 【アクセス】 【本社】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩4分 ■東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(四半期15,000円まで) ・マッサージ店舗での月に1度のマッサージ(毎月3,000円まで) ・東京ディズニーリゾート年1回(カップル分支給) ・資格取得支援 ・社内イベント(毎月の懇親会等) ・定期健康診断(年1回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・昇給機会年4回、賞与支給年4回 【保険】 ・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・家賃補助(最寄り駅より3駅以内に在住の方へ、月3万円まで支給)
休日・休暇
完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇
勤務時間について
10:00~19:00(実働8時間)
仕事の魅力
【仕事の魅力・やりがい(1):会社の成長を体感してください!】 昨年に設立された当社は、順調に取引先も増え、メンバーも増えています。序々に組織が拡大していく中で、会社の成長を間近で体感することができます。 【仕事の魅力・やりがい(2):個人の任される裁量は大きいです!】 少数精鋭の環境ということもあり、一人ひとりの任される裁量は大きいです。一人一人が担当領域での専門知識と洞察力を持ち仕事ができ、一流の仕事ができる環境を整えれるように、個人の成長と待遇面を目指します。 【仕事の魅力・やりがい(3):自らの意見を形に!】 自社内で扱うサービスを扱いので、自身のアイディアや企画をスピーディーに反映させることができます。積極的にチャレンジすることができる環境ですので、意欲的な方にはやりがいや面白さを感じていただける環境と言えるでしょう。
自社サービス例
■Geniee SSP(Supply Side Platform)
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