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【ソフトバンクグループ/上場企業】中途採用リーダー候補

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【ソフトバンクグループ/上場企業】中途採用リーダー候補

株式会社ジーニー - 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る

株式会社ジーニー 求人画像1
【コーポレート本部】中途採用リーダー候補
450万円〜800万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

仕事内容

中途採用チームのリーダー候補として、下記の業務に携わっていただきます! ・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 ・選考フローの改善提案や承諾率向上施策の企画立案 ※入社後まずは中途採用チームへの配属となり、中途採用業務を担当いただきますが、  その後、人事企画や組織開発、労務へのキャリアチェンジもお話しをしながら進めさせていただきます。

募集背景

2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaas事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。

配属部署

コーポレート本部 人事部 採用グループ 中途採用チーム

概要

【採用チームの体制】 年間100名弱の採用を7名体制(リクルーター 5名※兼務含む、オペレーター1名)で推進しています。 事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。

この仕事で得られるもの

まずは中途採用領域で経験を積んでいただきますが、その後のキャリアは志向次第です。 話し合いながら決めていきましょう。 例: ・採用領域でマネージメントレベルを上げていく ・人事企画や組織開発、労務と幅を広げていき人事のスペシャリストになる ・HRBPとして事業に貢献する

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 【アクセス】 ・山手線 中央線快速 中央・総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 小田急線 京王線 京王新線 「新宿駅」 A18 徒歩8分 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2 徒歩2分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) 【諸手当】 ■交通費全支給

休日・休暇

完全土日2日制、祝日休暇、有休、夏季/冬季休暇 等

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