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【UXデザイナー】AI時代のUXを探求するUXデザイナー募集【UIデザイナーからのキャリアチェンジも大歓迎】

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【UXデザイナー】AI時代のUXを探求するUXデザイナー募集【UIデザイナーからのキャリアチェンジも大歓迎】

株式会社エクストーン - 一人ひとりの「個性」を掛けあわせ、一人でも多くの人に「喜んでもらえるモノ」を「創り続ける」

株式会社エクストーン 求人画像1
ディレクター/UXデザイナー
400万円〜800万円
東京都

事業内容

事業内容:質の高いアプリ開発とUI/UXデザイン
質の高いアプリ開発とUI/UXデザイン

様々な領域のアプリ開発とUI/UXデザインを手掛ける Xtone です。企画段階から質の高いアプリをクライアントと共に創り上げ、期待を超える成果を目指します。

仕事内容

WebサービスやアプリのUI/UX検討を全般的に行います(デザイン作業は除く)。 ◆UXリサーチ(ユーザー調査、ペルソナ、カスタマージャーニーなど) ◆新規サービスのコンセプトや企画の検討 ◆既存サービスの改善施策の検討 ◆ワイヤーフレームの制作 ◆生成AIを活用したプロジェクト検討 など、プロジェクトに応じたディレクション業務全般をお任せします。 経験に応じてチャレンジできる環境を用意してお任せしていくので、 臆することなく挑戦していただけます。 デザイナーからキャリアチェンジを希望する方も大歓迎です。 ※実際にキャリアチェンジされた中途入社の事例もあります。 また、社内・社外のプロジェクトメンバーをうまく巻き込んでいきながら 1つのサービス/事業の立上げを経験できるので、 優秀な技術者・デザイナーと一緒にクライアント/ユーザーに喜ばれるサービスを作りたい という方には最高の環境であることをお約束します。

概要

Xtoneでは、様々な領域のWebサービスやアプリのUI/UXデザイン、開発をしております。 「事業を創造するパートナーに」をVisionに掲げ、20年近く安定的に成長を遂げており 2025年からは、AI業界を牽引している株式会社PKSHA Technologyのグループに参画し さらなる成長を目指しています。 これまでに、グッドデザイン賞やiF Design Awardなど、多くの賞も受賞しています。 幅広い業界の大手企業とプロジェクトを直接行い、多くの実績を積み重ねてきた結果、 UI/UXデザインや技術面においてクライアントから高い評価と信頼を得ています。 コンシュマー向けサービスや、toB向けのAIプロジェクトなど プロジェクトのジャンルも多岐に渡ります。 これらのプロジェクトを、社内のチームメンバーと一緒に、UXを軸として成功に導いていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 エクストーン本社 〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル5F ※在宅勤務を組み合わせながら、勤務することができます。 【アクセス】 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅(徒歩6分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

地方からの引っ越しサポート(最大40万) 端末購入補助制度あり(最大6万) 書籍代の会社負担 イベント参加費の補助 こども手当制度(子1人につき:1万) お子様の入学祝金(小学校~中学校:5万、高校:10万、大学:20万) 住宅購入祝金(20万) 住宅手当(3万/月)※会社より1.5km圏内に在住している方のみ 通勤手当(※住宅手当を受けていない方に、半年ごとに6ヶ月の定期代を支給(上限24万/半年)) 婚活サポート手当(最大1万/月) 不妊治療のサポート手当(最大50万/年) インフルエンザ予防接種費用の会社負担 健康診断オプション代の会社負担(上限あり) 他

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社1ヶ月後に3日間、半年後に7日間) ・夏季休暇(有給とは別に3日) ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ・ロマンス休暇 ・うるう年休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇等

ワークライフバランス

仕事と休暇のメリハリを大切にしており、無理のないスケジュール調整を行っております。 よりよいパフォーマンスで仕事をしていただくために、 遅くまで仕事をした翌日の出社時間を遅くするなど、ご自身で自由に出社時間を決めることもできるようになっております。 小さなお子様がいらっしゃる方は、業務途中にお子様のお迎えに行ってから再度仕事に戻るという働き方をしている方もいらっしゃいますので、お子様がいる社員にも優しい制度になります。 また、様々な休暇制度を活用して、各自、休暇を取得しており 過去には1ヶ月に渡って休暇をとり、海外旅行をした方もいます。 通常はオフィス勤務となりますが、集中して業務に取り組みたい場合や、家庭の事情がある場合には、在宅勤務を利用することも可能です。

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