転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録
転職サイトGreen(グリーン)
職種

勤務地

年収

採用担当の方ログイン会員登録

未経験者歓迎★採用チーム立ち上げに伴い、一から経験を詰みながらスペシャリストが目指しませんか?ゆくゆくはグループ全体の採用担当としてもキャリアアップ可能です!

株式会社テクノデジタル - BtoC向けデジタルサービスをトータルプロデュース!大手プライム案件を手がけ17期連続黒字決算

株式会社テクノデジタル 求人画像1
【5-3】採用担当(社長室メンバー)
320万円〜400万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・コンシューマ向けWebシステム・スマートフォンアプリ開発 ・クラウド型インフラアーキテクチャ設計・構築 ・クリエイティブデザイン(UI/UX設計) ・デジタルマーケティング支援 みなさんが一度は使った事のあるWebシステムやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティング支援を受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと、異なる職種の社員たちが1つのサービスを作り上げています。

仕事内容

現在は採用担当者が1名ですべて担当していますが、採用チームの立ち上げメンバーとしてまずはアシスタントとして選考連絡や管理ツールの入力等できるところから少しずつお仕事をお願いし、 ゆくゆくは会社説明会のスピーカーやテクノデジタルグループ全体の採用担当者として幅広く業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容 【新卒採用に係る業務】 ・会社説明会の実施 ・採用計画 / 母集団形成企画立案 ・各種媒体運用(リクナビ/OfferBox/LabBase/Paiza/Wantedly) ・スカウトメール送信 ・各選考フェーズ毎の合否連絡および日程調整 ・採用活動効果測定資料作成 ・グループ会社中途採用業務 ・採用管理ツール入力 採用に関する実務経験は不問です。 学生さんをはじめ社内外問わず人と密にコミュニケーションを取るお仕事になりますので、人と接するのが好きな方、新しい施策をどんどん考えポジティブにチャレンジしていきたい方であれば、一から採用のスペシャリストを目指しステップアップしていくことが可能です!

募集背景

創業以来17期連続黒字決算を続けており、順調に事業を拡大している当社。 いよいよ上場を見据えての事業変革フェーズの突入に伴い、採用チームを立ち上げ自社だけでなくグループ企業を含めた採用を強化する運びとなりました。 それに伴い、立ち上げメンバーとして一緒に組織を作ってくださる方を募集します!

配属部署

社長室

概要

【「Technology×Creative×Marketing」を融合したものづくり集団】 テクノデジタル設立当初は、主にBtoC向けのシステム開発に特化をして、これまで成長を遂げていました。 しかしながら、今の時代どんなに革新的ものを作り出しても、ファーストインプレッションを掴むデザインや、操作性を意識したUI / UX、そして市場のニーズに合わせた戦略・運用が備わっていないと、世の中に認知されるどころか、革命を起こすことはできません。 当社では「Technology × Creative × Marketing」それぞれの専任部隊がおり、個々で活躍するのではなく、それぞれの強みを融合させることでデジタルビジネスそのものをトータルプロデュースできることを強みとしています。 【ベンチャーから上場に向けての事業変革フェーズへ突入】 ベンチャー企業としてフットワーク軽く最新技術や環境に取り組んでいきたい一方で、もっと斬新かつ大規模なものを作りあげるには相応の組織体制が必要となります。 直近では新型コロナウイルスをきっかけに、新しい働き方や新生活が求められる中で、当社では上場準備に向けて組織体制の強化と給与水準の向上、福利厚生の充実をはかり、社員一人一人がもっと活躍できる環境づくり目指していきます。 【幅広いキャリアステップと充実した福利厚生・風通しのよい社風】 まずはチャレンジしてみる社風だからこそ、入社年数に関わらず「やりたい!」と手をあげてくれた社員には、積極的に挑戦をしてもらっています。 働き方も多様で服装髪型はもちろん自由!年齢性別国籍も一切壁のない風通しのよい社風の中、社員全員が経営に携わっていくナイカツ制度を通じて、組織づくりを行っています。

この仕事で得られるもの

社長室メンバーとして経営層との距離が近いからこそ、早くから裁量権を持てる環境の中で幅広い採用活動に関わり、採用のスペシャリストを目指せます。 ・採用戦略立案の企画 / 実行 ・内定者向けの研修企画 ・広報 / PR戦略の企画

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 港区南青山7-1-5 コラム南青山5階/4階(受付5階) 【アクセス】 ・JR/東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩9分 ・東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線「表参道駅」より徒歩9分 ・渋谷駅東口バスターミナル51番のりば  都営バス [都01] 赤坂アークヒルズ行  都営バス [RH01] 六本木ヒルズ行  都営バス [都01]新橋駅前行  いずれかにご乗車になり、1つめの停留所「青山学院中等部前」下車1分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険                   ・通勤手当(上限3万円/月) ・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当(上限10万円/年2回)  ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援(初回受験費用・書籍購入費用補助) ・社員紹介制度(10~30万円) ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・タダメシ会 ・ノー残業デー(3回/月) ・新技術などの勉強会 ・服装/髪型自由 ・社内にフリースペース有り ・オフィスコンビニ ・貸出図書

休日・休暇

◆平均残業時間:14.5時間/月 ◆平均有給消化日数:10.35日/年 ◆年間休日120日以上  ※123~126日(年末年始休暇分散取得のため個人差有り) ・完全週休2日制(土日・祝日) ・有給休暇(初年度10日) ・夏季休暇(7~9月の間でお好きな3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り) ・介護休暇

社長より

会社設立から17年が立ちました。当時は社員2名から始まりましたが、現在160人の社員が参画してくれています。エンジニア、デザイナー、マーケターたちが多く在籍しているのですが、彼らを活躍させられる環境(風土、制度)や新しい試みなど、成長していく中で課題を一緒に乗り越えてくれる仲間を待ち望んでいます!

新型コロナウイルスの感染拡大防止対策について

当社では、対策チームによる定期的なミーティングをもとに、社会情勢に合わせながら柔軟に働き方をコントロールしております。 ネットワーク環境を整え、社内外打ち合わせのオンライン化や、チームごとの在宅勤務体制を実施。オフィスでは、定期的な換気や社内の消毒を徹底し、感染拡大防止に努めております。 幸いなことに、このような環境下でもお客様からの信頼を頂き、変わらず多くの案件を頂戴しております。今だからこそ、テクノデジタルの掲げる理念である「お客様のデジタルビジネスを成功に導くこと」を基に、社会やお客様からご満足いただけるWebサービスを提供できると考えております。 当社は設立当初より、どのような経済状況下でも、変わらず黒字決算を続けて参りました。今期も募集人数を減少させることなく、採用活動を継続しております。 是非、お気軽にご応募くださいませ!

人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社テクノデジタル人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都の人事・総務の求人
東京都の組織・人事コンサルタントの求人
東京都の事業企画・事業統括の求人
経理・管理・バックオフィス職の求人人事・総務の求人
この求人の募集は終了しました。株式会社テクノデジタルは、他にも求人を募集しているので、ぜひチェックしてみてください。
この求人の募集は終了しました。株式会社テクノデジタルは、他にも求人を募集しているので、 ぜひチェックしてみてください。
採用をお考えの方
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • 経理・管理・バックオフィス職の求人
  •  
  • 人事・総務の求人
  •  
  • 株式会社テクノデジタル
  •  
  • 【5-3】採用担当(社長室メンバー)の中途採用/求人/転職情報
  •  
未経験者歓迎★採用チーム立ち上げに伴い、一から経験を詰みながらスペシャリストが目指しませんか?ゆくゆくはグループ全体の採用担当としてもキャリアアップ可能です!