お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 テクノデジタル(旧:テクノモバイル)の中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

株式会社 テクノデジタル(旧:テクノモバイル)

BtoC向けデジタルサービスをトータルプロデュース!大手プライム案件を手がけ16期連続黒字決算

募集している求人

263198
【5-1】社長室スタッフ
attach_money350万円〜location_on東京都
【南青山勤務】成長中の渋谷系ITベンチャーで社長室スタッフとして経営戦略から経営サポートまでおまかせ
425349
【4-1】人材コーディネーター
attach_money500万円〜location_on東京都
【IT人材のコーディネーター職】SES営業経験者歓迎 / 事業拡大に伴い募集開始 / 渋谷・表参道/17年目の成長中企業
416188
【8-2】デジタルマーケティングプランナー
attach_money400万円〜600万円location_on東京都
【Web×女性ファッション】アパレルに特化したデジタルマーケティングのプランニングをお任せします!/Web広告/SNS運用/表参道勤務/服装自由
366657
【4-3】AWSエンジニア
attach_money350万円〜900万円location_on東京都
AWSインフラエンジニア(リーダー候補)
425351
【4-3】インサイドセールス
attach_money370万円〜500万円location_on東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県
【急募】インサイドセールス/リモート勤務実施中!/ITの知識が身につき市場、あなたの市場価値が高まる!/表参道・渋谷/土日祝休み/月平均残業時間20.5時間
425349
【4-3】セールスエンジニア
attach_money500万円〜800万円location_on東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県
リモート実施中!Webエンジニアの経験が活かせるセールスエンジニア/土日祝休み/月平均残業時間20.5時間
447960
【4-4】アライアンスセールス
attach_money400万円〜700万円location_on東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県
パートナー開発会社様との信頼関係を構築するアライアンス営業/リモート勤務実施中!/あなたのIT知識とコミュニケーション力が活かせる!/表参道・渋谷/土日祝休み/月平均残業時間20.5時間
312569
【4-2】ITコンサルタント
attach_money550万円〜900万円location_on東京都
【ITコンサルタント】エンジニアの知見をベースに仕組みを提案したい方歓迎!エンドユーザーに直接提案できる職種です/渋谷・表参道
425345
【9-1】システムエンジニア(静岡)
attach_money400万円〜600万円location_on静岡県
【静岡事業所の立ち上げメンバー募集】年始立ち上げ予定/多様な技術に触れたいエンジニア募集/toC向けWeb開発/Java,PHP,Rubyなど
338930
【4-4】SESエンジニア
attach_money400万円〜700万円location_on東京都
【リードエンジニア(Java・PHP・Ruby・Kotlin・Swift)】月給32万円~/リモート案件9割!/完全週休2日(土日祝)/月平均残業20.5時間/服装髪型自由!/納得感のある評価制度で昇給のチャンスあり!
もっと見るexpand_more

企業について

最新技術での開発、コンサル、クリエイティブ、マーケティングを一層強化

404308
大規模サイトを手掛けた実績も豊富!
347853
オフィスエントランス(東京オフィス)
183891

株式会社テクノデジタルは、BtoC向けのWebサービスやスマートフォンアプリ開発を行うIT企業だ。2006年11月の創業以来、15期連続で社員数・売上ともに右肩上がりを続ける。変化の激しいIT業界において、成長し続けている稀有な企業である。今後は開発にとどまらず、コンサルティングやデザイン、マーケティングなど、システムをトータルプロデュースできるチーム作りを目指す。現在164名の社員が在籍しており、今後は200名体制、300名体制と増員していく計画だ。その原動力となる新たなメンバーを募る。

同社は2006年11月に、代表取締役・播田誠氏の出身地である徳島県と営業拠点となる東京の2拠点で創業した。起業のいきさつはユニークだ。中学生の頃からプログラミングに夢中だった播田氏は、大学でプログラミングを学びエンジニアとしての道を志した。しかし、実家は徳島でも有数の人気菓子店。長男であった播田氏は、家業を継ぎパティシエになったのだ。しかし、根っからのエンジニア気質だった播田氏は、ITシステム開発への思いを抱き続け、家業でIT化を進め、菓子店の中にシステム開発部を創設したのだ。

こうして家業においてのシステム作りから、少しずつ地元企業のシステム開発を手がけるようになっていく。徐々に事業規模は広がり、地元のエンジニア数名を集め、ついに株式会社テクノデジタルとしての起業に至ったのだ。

「自分のやりたいことをやろう」。こうして、家業は他の兄弟へ。播田氏は、同社の経営に専念する。携帯向けWebサイト構築のフレームワークを確立し、モバイルサイトパッケージの販売を開始した。その後、社名の通り、モバイルに特化したシステム開発企業として成長を遂げていく。数名という規模で始まった同社は、2014年には社員数が50名を越え、2017年に100名、2019年にはついに100名を越えた。グループ会社も増え、2020年7月には新たに大阪拠点を立ちあげている。

事業領域もデバイスの進化やニーズの変化を素早くキャッチアップし、モバイルという概念に捉われないマルチデバイス対応へと広がっていく。15期という歴史の中でクライアントの信頼を勝ち得てきた同社は、今後クリエイティブやマーケティングをさらに強化。システム×クリエイティブ、システム×マーケティングなどを強みとして、第二創業期とも呼べる新たなフェーズに突入する。

すべてはクライアントの成功のため。受発注の関係ではないパートナーシップが強み

347924
代表取締役の播田氏。自らエンジニアとして最先端技術への強いこだわりを持つ
347882
風通しのいい社風で社員同士のコミュニケーションも多い
347928

本章では事業内容やサービスを紹介するとともに、同社ならではの強みを探っていこう。

同社の特徴は、大手クライアントと直接契約を結ぶプライム案件、しかも大規模なBtoCサービスを多く手掛けている点だ。そして、それはクライアントの要望をそのまま実現するようなものではない。クライアントが求める成功とは何か。あくまでもクライアント側の目線で、企画やUI、インフラ整備など総合的に判断して提案や設計、構築を行うのだ。

そのために必要な最新の技術力を持つことはもちろん、コンサルティング、デザイン、クリエイティブ、マーケティングなど、トータルでの優れたソリューション力を備える。自らの領域を限定していないのだ。技術力が強みのシステム開発企業は多いが、求められている以上の提案を行い、様々な角度からアプローチできる企業はそう多くない。さらに、それをワンストップで提供できることは、大きな強みだ。

具体的な事例として、株式会社KADOKAWAやぴあ株式会社のWebシステム開発、デザイン製作、保守運用がある。両社とも、受発注の関係を越えた”チームの一員”として、同社を高く評価している。要件定義通りに仕事をこなすだけではないサービス的な視点、濃密なコミュニケーション、質の高い成果に対する満足度が高い。特に提案では、「サービスとしてこうやった方がいいのでは?」といった鋭い提案があり、クライアント側も舌を巻くことが多いという。

今後は、積み上げたノウハウや信頼はそのままに、今以上に手がける領域を拡げ、強化していく計画だ。すべては、クライアントの成功のため。多角的な面から考えて、ベストなソリューションを提供していく。そのために必要となる多くの才能を集めているのだ。

社員も会社運営に積極的に関わる。”チームを皆で作り上げよう”という一体感が魅力

347851
カフェスペース完備♪
347862
快適なデザインオフィスです
347911

オフィスの様子や日頃の雰囲気を社員に尋ねたところ、皆が揃って口にしたのが「自由」「自己裁量」「自発性」という言葉だった。

自由は、服装にはじまり、仕事の進め方、時間の使い方などあらゆる面に対して感じるという。もちろん自律や責任があっての自由なのだが、同社の社員はその上での自由を理解している印象だ。

やりたいことをやりたいようにできる環境だという自己裁量の大きさも特徴だという。新卒だから、社歴が浅いからというようなことでの制限は一切ない。上長との距離が近く、何でも気軽に相談できて心強いという。

そして、自由、自己裁量がある社風だからこそ、最後の「自発性」が重要となってくるのだろう。提携している多くのセミナーに平日でも参加できる制度や、社員を講師に立てての勉強会、IT資格取得に関する参考書や受験料の支給、若手向けの実践型研修会など、同社の教育制度はとても充実している。

しかし、働きやすい環境や制度があったとしても、それを積極的に活かそうと思わなければ、自由も裁量も得られない。自らで考え、発信し、動く自発性を発揮するからこそ、同社の環境が活きるのだろう。事実、活躍している社員のタイプを聞くと「受け身ではなく、技術や最新の情報を追及する人」という答えが返ってきた。

仕事の面だけでなく、会社の運営にも自発性が問われる。同社では入社数年未満という社員は、社内イベント、採用活動、社外への情報発信、社内報の発行のうちいずれかの社内活動に必ず携わる。

月に1回開催される『タダメシ会』も、社員が企画・運営しており、毎回50~70名が参加する。途中参加OK、途中退場OK、お酒を飲んでも飲まなくてもOKという、しがらみなしの完全自由参加型のイベントで、社員に好評だ。(現在は新型コロナウイルス感染拡大防止の為休止中)

月に1度だったノー残業デーを、社員からの提案により月に3回へ増やすなど、社員の声を反映した手厚い福利厚生が多くある。

2012年に入社したという女性社員は、「テクノデジタルに入ってから辞めたいと思ったことは一度もないです。やりたいことのアイディアがどんどん出てくる。他社だったら自分はこんなに伸びなかったと思います。」と語った。伸び伸びと仕事を楽しんでいる様子が伝わる。

自ら裁量を持って自発的に仕事に取り組みたい者には、最適な場だ。

もっと見るexpand_more

PR

個人の裁量が大きい会社。主体的であればかなり自由に任せてもらえます。ワイワイしたノリの良さも特徴!

215619
SS事業部 マネージャー
椿山 俊和氏
2009年10月入社

日立系ソフトウェア会社でのSE・PGを経て、フリーランスでWebシステムの小規模開発を行っていました。チームでの開発をまたやりたい、上流から下流まで幅広い経験を積みたい、安定した環境で仕事をしたいと当社へ。代表は根っからのエンジニアで、エンジニアを大事にする姿勢を感じたことが入社の決め手でした。プライム案件が多く直接クライアントと話せることも大きかったです。

現在は部門のマネジメントを...

インタビュー

347872
代表取締役社長 播田 誠 (はりた まこと)氏

1974年徳島県生まれ。中学生の頃からプログラミングに夢中になりエンジニアの道を志すも、家業の人気菓子店を継ぐ道を選ぶ。その後、地元エンジニアを集めてシステム開発部を創設。仕事の領域を拡げていき、ついに2006年株式会社テクノモバイル設立(旧社名)に至る。
以来、売上は右肩上がりで、東京・徳島両事務所を拡大。様々な分野のモバイルサイトの企画制作、大手クライアント直案件による大規模サイト等を多く手掛け躍進している。

播田氏にとって仕事とはどういうものでしょうか?また、創業から現在までで仕事の上で印象深かったできごとを教えてください。

自分たちの作ったものやサービスをたくさんの人に知ってもらい、利用してもらいたいです。いいね!と評価されるものを作っていきたい。自分たちが自慢できるものを生み出すために仕事をしています。

業績に対して組織としての取り組み方にも変化があったことがまずひとつ目の印象深かったことです
社員数が10~20名の頃は、私も一エンジニアとして一緒にものを作るという感覚でした。しかし、30名を越えたあ...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men1
20代後半
技術系
現在私は大手ECサイトのWEBシステム開発に携わっています。
お客様とは同じ目線で意見を交わせる良い関係を築けており、一緒になってサービスを考えています。
そうしたものをカタチにすることにやりがいや喜びを感じています。

また、私自身はまだ経験年数が浅いですが、リーダーとして案件に関わっており、
若いうちから頑張り次第で希望するポジションを与えてくれる良い環境だと感じています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon men1
20代後半
技術系
弊社は今後、より大きな案件に対応するため採用に力を入れており、新卒採用も年々採用枠を増やしております。
しかしまだ若い企業のため中堅社員が少なく、このままでは新人の十分なフォローが取れなくなってしまうということが課題と認識しています。
そのため、今の若い世代を成長させることや、経験を積んだエンジニアを採用するなどして中間層の拡充が必要と考えています。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon men1
20代後半
技術系
弊社は新しい技術への取り組みを推奨しているため、
社外の勉強会やセミナーへの参加に対し費用をサポートする制度もあります。
そのため、意欲的に学んでいきたい方にとっては働きやすい環境だと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon men1
20代後半
技術系
アグレッシブでチャレンジ精神の旺盛な社員が多いため、
自ら進んで何かに取り組めない方にとっては、周囲との温度差を感じ、働きづらいのではないかと思います。

企業情報

会社名 株式会社 テクノデジタル(旧:テクノモバイル)
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 4000万円
売上(3年分)
2018年 9月 期 2019年 9月 期 2020年 9月 期
13.5億円 15億円 17億円
設立年月 2006年11月
代表者氏名 代表取締役 播田誠
事業内容 ・コンシューマ向けWebシステム・スマートフォンアプリ開発
・クラウド型インフラアーキテクチャ設計・構築
・クリエイティブデザイン(UI/UX設計)
・デジタルマーケティング支援

みなさんが一度は使った事のあるWebシステムやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティング支援を受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと、異なる職種の社員たちが1つのサービスを作り上げています。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 大手・有名企業中心(例:チケット販売サイト・求人情報サイト・オウンドメディア・ライブ配信サービス・出版社・映画配給会社・芸能事務所など)
従業員数 164人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F/4F

この企業と同じ業界の企業

502459
金融系自社製品の開発及びシステムインテグレーション/クレジットフロントシ...
株式会社 インテリジェントウェイブ
attach_money661万円〜802万円location_on東京都
【上場企業/サブリーダー候補】決済システムの構築・運用を担うインフラエンジニア募集!プライム案件
502908
英語 x IT | 国際チームで英語を使って開発 | 世界で戦える人材に...
株式会社 Grune
attach_money360万円〜900万円location_on宮城県、全国・フルリモート
【仙台 エンジニア】英語 x ITエンジニア | 国際チームで英語を使って開発 | 世界で戦えるエンジニアに
500019
テクノロジーで社会の課題解決に挑戦する東証プライム上場企業
トビラシステムズ 株式会社
attach_money450万円〜location_on東京都
【マーケティング】成長性の高いプロダクトを開発するITベンチャーのマーケティング職募集/東証プライム企業
502421
1965年創業、現在はマクロミルX博報堂のジョイントベンチャー企業、クラ...
株式会社 H.M.マーケティングリサーチ
attach_money568万円〜690万円location_on東京都
人事総務マネージャー(管理職、給与労務等プレーイング兼※在宅勤務多め)※マクロミル・博報堂の合弁会社
500491
AIアルゴリズムを用いて属人化しているヒトの知見や業務をデジタル化し、「...
株式会社 ACES
attach_money600万円〜1100万円location_on全国・フルリモート
深層学習を用いたアルゴリズム開発と社会実装エンジニア募集
504751
【目標は、当社に関わる全ての人達が楽しく穏やかな毎日を過ごしている状態を...
ぐっどぴーす 株式会社
attach_money350万円〜560万円location_on東京都
【賞与年2回みなし残業無し】
×