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WEB開発/上流工程/ITコンサル

株式会社ウィナス - 企業や地方、日本が抱える問題・課題をITを使って解決するソリューションカンパニー

株式会社ウィナス 求人画像1
javaエンジニア(札幌)
330万円〜500万円
北海道
Java

事業内容

事業内容:IT技術を使った顧客の課題解決
IT技術を使った顧客の課題解決

クライアントの課題解決のため、「ビジネス課題」に向き合い、“何をどう作るべきか”を一緒に構想し、提案から実現まで伴走しシステム開発を行います。

仕事内容

候補者様のスキルや志向に合わせ、 自社サービス開発・受託開発・客先常駐(SES) いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。 ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、 「地元で腰を据えて、製造に集中したい」 という方も多く在籍しています。 一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。 ≪業務内容≫ ■ 製造・開発に集中したい方 プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。 「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。 ■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方 もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道や ウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。 ≪ウィナスで働くメリット≫ ◆ 腰を据えて働ける安定感 プライム案件が中心なので要件が明確。余計な中間調整に追われず、ものづくりに集中できます。 ◆ 志向に合わせた案件選択 「製造を突き詰めたい」「地元で安心してキャリアを築きたい」 そんな想いに応えるため、本人が納得できる案件にのみ参画いただきます。 ◆ 人柄を重視する社風 スキルだけでなく「人として」を大切にしているため、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。 チーム体制での常駐がメインになるので、孤独感なく開発に取り組めます。 ≪既存社員キャリアパス例≫ ◆新卒入社社員 1年目 : SESチーム PG 2年目:受託開発 PG 3年目 : 受託開発 PL 4年目:※サブマネージャー昇格     子会社社長へ抜擢 5年目~現在:子会社の社長としてブリッジSE ◆中途入社社員例(一般社員→事業部責任者) 1年目:SESチーム SE、PG 2年目~5年目:受託開発 PM、SE、PG ※マネージャー昇格 6年目:自社サービス PM・PMO、SE、PG 7年目~現在:ITコンサル 事業部責任者昇格 ◆中途入社社員例(一派社員→開発部部長) 1~2年目:受託開発 PG 3年目:SESチーム PG 4年目:SESチーム マネージャー昇格 6年目:受託開発 PL、SE 7年目:受託開発 PM、SE 8年目~現在:受託開発PM 開発部部長昇格

募集背景

クライアントからのご依頼が右肩上がりに増え続けており、「ぜひもっとお願いしたい」といった声を多数いただいています。これまで培ってきた信頼関係に応え、さらに多くの期待に応えていくため、私たちは今、組織としてもう一段階の成長を目指しています。その第一歩として、新たに仲間をお迎えし、より強固な体制を築いていく採用を進めています!

配属部署

第二コンサル事業部

概要

当社は企業や地方の「問題・課題を解決する」を軸に様々な事業を展開しており、形のないものから形を創ることを強みとしてきました。 主なサービスは以下になります。 ◆ソリューション事業 お客様の課題をトータルプロデュースで(企画・コンサルティング・開発・マーケティングすべてを一貫して)解決するプロジェクト。 クライアントは製造、小売、サービスなど、多様な業界のお客様と長期的な信頼関係を築いており、対応力と提案力への評価からご紹介・リピートのご依頼も増えています。 案件の多くは大手企業のプロジェクト且つ直取引がメインとなり 伴奏しながらサービスを作り上げていくスタイルが多いため、Sierのように仕様書通りに言われたものを作るだけ 下請業者のように指示されたものを作るというスタンスとは異なります。 ◆自社プロダクト「itsmonレシート」 低コスト・短納期でレシート販促キャンペーンを開始できるパッケージ商品を用いたプロジェクト。 同様の商品の中で国内トップシェアを誇るパッケージとなり、AI-OCRを用いて人的コストの削減が可能となり、現在の弊社の主力商品です。 ◆自社メディア フードロス削減のため、賞味期限が切迫している商品をECサイトにて販売する「SUKUERU」 アーティスト、アイドルに提供するオンラインのガチャガチャのサービス「ONLINEGACHA」 サッカー選手になりたい子どもたちを応援するメディア「Runway] など様々な自社サービス事業も展開しております。 ◆SES事業 受託開発を展開する上で、クライアントの情報を外に出せないのでウィナスの社員が客先へ常駐し システム開発を行うこともあります。 また、シンプルにクライアントの人材不足解消のため、人材のご提案を行います。

この仕事で得られるもの

【プライムベンダーとして上流~下流開発に携わることができる】 ウィナスは≪IT のトータルプロデュース≫を強みにしてきたからこそ、大手企業との直接取引が90%です。 上位会社の作った設計書通りにシステムを作るのではなく、クライアントと一緒に開発を行うため上流工程の経験ができます。 【多彩なキャリアパス】 取引先の業界が多岐に渡るため、開発するシステムも内容も多種多様なため身につく知識も豊富です。 受託開発・自社サービス・SESと様々なキャリアパスがあるため自分のやりたい開発を見つけることができます! 【社員の声】 Q.「入社を決めた決め手は?」 A.「今までのスキルが活かせること。社長含め面接で関わった人達の人柄。海外への挑戦のチャンスがあること」 A.「面接を受けてみて、案件の具体例を聞いてスキルアップできると感じたから」 Q.「転職して良かったと思ったことはありますか?」 A.「未経験のこともチャレンジさせてもらえる」 A.「ジョブチェンジを通して開発だけではなく、営業やマーケティング業務の経験ができている」 Q.「応募に迷ってる人へひとこと!」 A.「ウィナスには“挑戦を歓迎する文化”があります。迷ったら一歩踏み出してみてください。」

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービルディング5F 【アクセス】 地下鉄「西11丁目駅」より徒歩5分程度

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■通勤手当:全額支給(上限月25,000円) ■住居手当:月10,000円~15,000円(従業員が世帯主で借家の場合) ■勤続手当:3年・5年・7年・10年勤続で月5万円 ■その他手当:近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当  ■制度及び活動:社宅制度、生命保険補助制度(個人の加入する保険への補助金支給)、自己投資資金制度 FA制度 部活動補助金支給制度、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室 など ■保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日・休暇

年間休日:126 日 完全週休2日制(土日祝日) ・ゴールデンウィーク休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、 ・産前産後休暇 ・夏季休暇 ※有給休暇(入社半年後から10日支給)

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