株式会社ウィナス - 企業や地方、日本が抱える問題・課題をITを使って解決するソリューションカンパニー
クライアントの課題解決のため、「ビジネス課題」に向き合い、“何をどう作るべきか”を一緒に構想し、提案から実現まで伴走しシステム開発を行います。
<会社概要> ウィナスは、企業のIT課題をシステム開発だけで解決する会社ではありません。 課題の発見・事業構想・企画立案・開発・運用、そしてその先の成長支援までを担う「ITのトータルプロデューサー」です。 独立系ならではの自由度と、大手企業・上場企業との直取引が強み。 顧客にとって最適なソリューションを、技術・データ・マーケティングを掛け合わせて提供しています。 <ポジション詳細> クライアントの事業課題を踏まえ、ITソリューション(システム開発・DX支援・クラウド・運用保守など)を企画提案し、プロジェクト化まで導くコンサルティング営業ポジションです。 新規営業で磨いてきた“提案力・課題整理力・折衝力“を、より上流の領域で活かせます。 <主な業務内容> 企業の事業課題・業務課題のヒアリング DX/システム化に向けた企画・提案(要件整理含む) エンジニアと連携したソリューション設計 見積・提案書作成、商談リード 案件化後のプロジェクト進行フォロー 既存顧客への追加提案・アップセル/クロスセル <このポジションの魅力> 商材に縛られず、多様なITソリューションを提案できる 大手企業・上場企業のDX推進に関われる 企画・要件整理など、上流工程へキャリアアップが可能 将来はPM/ITコンサル/プロデューサーへのキャリアが開ける
募集背景
<募集背景> DX化の加速に伴い、「経営課題レベルで相談できるパートナー」としての引き合いが急増しています。 既存顧客の深耕だけでなく、大手企業の新規案件も増えており、課題整理〜企画提案を担えるコーディネーターを強化するための増員募集となります。
配属部署
第一コンサル事業部
概要
当社は企業や地方の「問題・課題を解決する」を軸に様々な事業を展開しており、 形のないものから形を創ることを強みとしてきました。 主なサービスは以下になります。 ◆ソリューション事業 お客様の課題をトータルプロデュースで(企画・コンサルティング・開発・マーケティングすべてを一貫して)解決するプロジェクト。 クライアントは製造、小売、サービスなど、多様な業界のお客様と長期的な信頼関係を築いており、対応力と提案力への評価からご紹介・リピートのご依頼も増えています。 ◆自社プロダクト「itsmonレシート」 低コスト・短納期でレシート販促キャンペーンを開始できるパッケージ商品を用いたプロジェクト。 同様の商品の中で国内トップシェアを誇るパッケージとなり、AI-OCRを用いて人的コストの削減が可能となり、現在の弊社の主力商品です。 ◆自社メディア フードロス削減のため、賞味期限が切迫している商品をECサイトにて販売する「SUKUERU」 アーティスト、アイドルに提供するオンラインのガチャガチャのサービス「ONLINEGACHA」 サッカー選手になりたい子どもたちを応援するメディア「Runway] などの自社サービス事業を展開しております。 ◆SES事業 ウィナスのSES事業は、単なる人材派遣ではなく、 クライアントの課題に寄り添い、共に成果をつくることを目的としています。 人材リソース面での課題をサポートする形で、最適なエンジニアのご提案を行っています。
この仕事で得られるもの
<当社の魅力> ・課題整理から企画・開発・運用まで担うITのトータルプロデューサーとしての独自ポジション ・商材・技術に縛られない独立系SIの柔軟性(顧客に最適な提案が可能) ・大手企業・上場企業との直取引が多数あり、案件の質と規模が安定 ・創業以来22年連続黒字の強固な経営基盤 ・明確な評価制度(ミッショングレード制)により、行動・成果・姿勢を公平に評価 ・年齢や社歴ではなく実力で任せる文化(若手抜擢が起きる風土) ・多様なサービスライン(開発/マーケ/DX支援等)を持つことで企業価値が高い事業構造
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F 【アクセス】 池袋駅 メトロポリタン口より徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■通勤手当:全額支給(上限月25,000円) ■住居手当:月10,000円~15,000円(従業員が世帯主で借家の場合) ■勤続手当:3年・5年・7年・10年勤続で月5万円 ■その他手当:近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当 ■制度及び活動:社宅制度、生命保険補助制度(個人の加入する保険への補助金支給)、自己投資資金制度 FA制度 部活動補助金支給制度、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室 など ■保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
年間休日:126 日 完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、 ・産前産後休暇 ・夏季休暇 ※有給休暇(入社半年後から10日支給)
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