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【インフラ基盤構築技術者(コムチュアネットワーク株式会社)】顧客は大手企業中心!大規模な案件を手掛ける!

コムチュア株式会社 - 【東証一部上場】クラウド時代をコラボレーションでリードするコムチュア

コムチュア株式会社 求人画像1
インフラ基盤構築技術者(コムチュアネットワーク社 マネージドサービス部)
東京都
学歴不問

事業内容

グループウェアソリューション事業 ERPソリューション事業 Webソリューション事業 ネットワーク運用サービス事業

仕事内容

【仕事内容】 お客様のプロジェクトに参加し、インフラ基盤構築を担当していただきます。現在、大手通信キャリアやISPなどのWEB系プロジェクトを中心にとし、仮想化基盤プロジェクト等の案件が増加していますので、ご自身のスキルに合わせてプロジェクトにアサインします。また、ITILに準拠したシステムの運用設計を手掛ける案件もありますので、関連資格をお持ちの方であれば知識や経験を発揮しつつ、大規模インフラ基盤を支えるポジションでご活躍頂くことも可能です。 【仕事の魅力】 ■案件によってはクライアント企業と直接契約をすることもありますので、エンドユーザーの環境で働くこともできます。 ■大規模プロジェクトへの参画ですので、様々な技術を深く身につけることが出来ます。 ■社内では技術力はもちろん、ヒューマンスキルやマネジメント力まで鍛えられる階層別研修も実施しているので、技術のみならず総合的なスキルが得ることができます。 【社内の雰囲気】 同社は経営層と役員の距離が近く、風通しの良い社風です。また社員一人一人が自らの成長、スキルアップ、組織の活性化等に繋がる目標設定制度も設けており、業務上・自己啓発・自己改革目標を掲げてキャリアアップに臨める環境があります。

募集背景

これまでの実績と技術力の高さを認められ、案件の受注が増加しています。今回のコアメンバーとして活躍していただける人材を募集しております。

配属部署

コムチュア株式会社の子会社「コムチュアネットワーク株式会社」のマネージドサービス部に配属となります。

概要

エンタープライズ分野に限らない新規の展開を図るコムチュア株式会社。その子会社として、2011年に設立されたのが、コムチュアネットワーク株式会社だ。システム構築から運用・管理までITサービス全般を提供しており、取引先には、各業界を牽引する大手企業が挙げられる。 2012年1月には、ITサポートサービスを展開している、テクノレップスジャパンの全事業を譲り受け、さらなるITサービスの幅が広がった。顧客からの信頼もあり、案件は増加している。 現在社員数は308名。平均年齢は33歳と若いながら、技術力のあるエンジニアが集結している。女性社員も多数活躍中だ。また、社内では技術者に対する教育研修も充実している。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※お客様先に配属します。 【本社】 東京都 品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 【アクセス】 ※詳細に関しては、面接の際お話しさせていただきます。 【本社】 JR「大崎」駅より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・資格取得一時金 ・財形貯蓄奨励金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ビジネスカジュアル制度 【厚生施設】 ・自社所有保養所(山中湖) ・健康保険組合所有または契約保養所(全国各地) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険と厚生年金保険については関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・住宅手当(対象者のみ)

休日・休暇

・週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔など)

研修制度

社内・社外研修講座を数多くご用意しています。充実した研修制度を通して、技術力に磨きをかけることができるのはもちろん、自身のポジションに合わせた階層別研修を組み合わせることで、マネジメントやヒューマンスキル(人間力)も高めていくことを、会社としても奨励しています。 ≪テクニカルスキル研修≫ 基盤系、ネットワーク、Web系言語、グループウェアなど、多岐にわたる技術メニューを設置 ≪ヒューマンスキル研修≫ 経営戦略、コーチング、ネゴシエーション、プレゼンテーション、プロジェクト管理 など ≪階層別研修≫ 中堅社員研修、主任研修、リーダー研修、課長研修、管理職研修、部長研修

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