人事総務職（課長または課長候補）
コムチュア株式会社 - 【東証一部上場】クラウド時代をコラボレーションでリードするコムチュア
事業内容
グループウェアソリューション事業 ERPソリューション事業 Webソリューション事業 ネットワーク運用サービス事業
仕事内容
■職務概要： 人事総務（課長または課長候補）として、新卒採用・中途採用・教育・給与・労務・総務業務等、 ご経験に合わせてお任せする業務を検討させて頂きます。 定型業務をこなすだけではなく、自分で考え作り上げることの出来る方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 現在人事総務部は8名のメンバーと、人事総務部長が1名の計9名体制です。 採用・労務・教育・給与計算等、幅広く経験されている方には人事総務部長の下について頂き、組織運営のサポートにも携わって頂きます。 ある業務に強みをお持ちの方にはご経験を活かして頂ける様に、配属ポジションを検討させて頂きます。 ■社風： 同社は経営層、管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」活動）を行っており、 会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。
募集背景
事業拡大の為、増員。
概要
第三創業期という重要な節目にあるコムチュア。「コムチュアといえばグループウェア」とのイメージを超えて、新たな成長曲線を描くため、エンタープライズ分野に限らない新規の展開を図る。メインのテーマは「クラウド」と「新規事業」。新規事業では、初めてBtoC分野に進出する予定。全社を挙げて2013年の100億円企業という目的達成に向けて疾走中だ。「トップダウン型経営」と、「自立心を持つ現場の行動力・アイデア」が絶妙にかみ合う独特の社風が強みの一つ。劇的な経営環境の変化にも全社一体となって立ち向かっていく。
勤務地
【勤務地詳細】 本社（東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F） 【アクセス】 本社：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」下車 南口改札（新東口）より徒歩約5分
勤務時間
9:00〜17:40
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇格：年1回（4月） ■諸制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得一時金 ・財形貯蓄奨励金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ビジネスカジュアル制度 ■厚生施設 ・自社所有保養所（山中湖） ・健康保険組合所有または契約保養所（全国各地） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険と厚生年金保険については関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 【諸手当】 ・通勤手当(当社規程により全額支給） ・時間外勤務手当 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
・週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始(12月30日～1月3日) ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔など)
求める人物像
・定型業務をこなすのではなく、自分で考え作り上げることの出来る方 ・ストレス耐性が高く、積極的に動ける方
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