【グループウェア国内最大の開発体制とNo.1の実績】某大手生命保険会社のプロジェクト

概要

第三創業期という重要な節目にあるコムチュア。「コムチュアといえばグループウェア」とのイメージを超えて、新たな成長曲線を描くため、エンタープライズ分野に限らない新規の展開を図る。メインのテーマは「クラウド」と「新規事業」。新規事業では、初めてBtoC分野に進出する予定。全社を挙げて2013年の100億円企業という目的達成に向けて疾走中だ。「トップダウン型経営」と、「自立心を持つ現場の行動力・アイデア」が絶妙にかみ合う独特の社風が強みの一つ。劇的な経営環境の変化にも全社一体となって立ち向かっていく。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（東京都品川区大崎1－11－2　ゲートシティ大崎イーストタワー8F）又はお客様先 【アクセス】 本社：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」下車 南口改札（新東口）より徒歩約5分

勤務時間

9:00〜17:40

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇格：年1回（4月） ■諸制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得一時金 ・財形貯蓄奨励金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ビジネスカジュアル制度 ■厚生施設 ・自社所有保養所（山中湖） ・健康保険組合所有または契約保養所（全国各地） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険と厚生年金保険については関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 【諸手当】 ・通勤手当(当社規程により全額支給） ・役職手当(リーダ以上） ・家族手当(配偶者、子供など当社規程に定めた範囲で支給） ・時間外勤務手当 ・住宅手当（15,000円） ※独身寮入寮者には住宅手当は支給されません。 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

・週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始(12月30日～1月3日) ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔など)