株式会社チェンジホールディングス - ◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します!◆
当社は、「NEW-ITトランスフォーメーション」事業を展開しています。AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの新しいテクノロジーを活用し、日本企業や官公庁の業務オペレーションやビジネスモデルを変革するサービスを提供しています。 <サービスライン> ■モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築・運用 ■クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング ■IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用 ■IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供
【業務内容】 主軸事業(New-IT事業)で行っているDXコンサル/デジタルソリューションに関するカスタマーサクセスをお任せするポジションです。 社内で新たに建設業界企業様向けの支援をするチームが始動するため、そのコアメンバーとして顧客対応やDXに必要となるSaaS製品の導入支援などを行っていただきたく考えております。 ・顧客の情報整理や課題分析、DX支援のご提案 ・取り扱いSaaS製品のご提案及び導入サポート ・販売パートナーを含めた販売チャネルの構築や営業支援 ・製品メーカーなど社内外ステークホルダーマネジメント 新たな業界支援の第一歩となるため、ゆくゆくはISやマーケティング領域などもカスタマーサクセス目線からアプローチ方法やプラン設計までご協力いただきたいと考えております。 【期待役割】 ・建設業界のDX推進に向けた顧客の課題を整理・分析し、パートナー向け営業支援 ・製品メーカーやパートナーとのリレーション構築を行い、長期的な関係を確立し販売チャネルを構築 【参画後の動き】 New-ITユニット製品チームに参画いただき、グローバルSaaS製品販売プロジェクトにアサインされます。 SaaS製品の国内展開に向けて幅広く戦略を考え、チーム・製品メーカー・パートナー間でコミュニケーションを取りながら戦略遂行を主導していただきます。
募集背景
製品メーカーのM&Aを機に、これまでのクライアント業界と異なる業界の開拓を進めていくことや日本市場への製品の更なる拡販などへと領域を広げていきたいと考えております。 新設するチームの一員として日本の建設業界のDX促進に向けて、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
配属部署
▍配属先部門 New-ITサービスユニット 製品チーム ▍メンバー構成 40代:2名 30代:1名 20代:2名
概要
【New-IT事業について】 新規事業開発の戦略立案から、顧客やパートナー企業との協業によるビジネス立上げ~運営まで一貫して取組み、顧客のビジネスモデル/業務のDXに伴走・支援する事業です。主に領域に応じた2種類に分類をしております。 ・DXビジネスコンサル領域 顧客の新規事業開発・顧客開拓のコンサルティングやPoC(Proof of Concept=実証実験)に戦略的に取り組んでおり、顧客価値の向上を追求しています。戦略立案にとどまらず、顧客やパートナー企業との協業によるビジネス立上げから運営まで一貫して取組み、顧客のビジネスモデル/業務のDX化を伴走しています。 ・デジタルソリューション領域 当社では従来より企業のデジタルトランスフォーメーション推進支援を行ってきましたが、昨年からの新型コロナ禍の影響で、業務のオンライン化やリモート化、ペーパーレス化の社会的ニーズが高まっています。顧客のニーズに合わせ、各種SaaSの活用やシステムのクラウド化の提案・提供を継続して強化しています。 【事業の強み】 鉄道・運輸、小売業、製造業等の現場部門における業務のデジタル化を推進してきた実績が当社の強みであり、モバイル、クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを、グループ会社・資本業務提携先(下記一覧)を含む技術パートナー企業との連携により展開しております。現在は金融やIT、官公庁をはじめとする各業種での引き合いも増えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩約9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
標準時間9:00~18:00(休憩1時間/所定労働8時間) ※オフィス出社日については、時差出勤制度により出社時刻を8:00~10:00の間、退社時刻を17:00~19:00の間で調整可能です。 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー等) ・電子書籍購入支援補助(月額3,000円/税込) ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)
休日・休暇
・土日祝 ・夏季休暇(毎年6月末時点で3か月以上在籍している場合、7月~9月末までの間で利用可能な休暇を3日間付与) ・年末年始休暇(原則12/30~1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります) ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(社内規定を満たす方に対して、当社での在社年数に応じた年次有給日数と社会人年数に応じた年次有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
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