ネットイヤーグループ株式会社 - UX、戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働する文化。デジタルイノベーションでカスタマーエクスペリエンスを実現します。
[会社概要] ネットイヤーグループは、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツール・クラウド型オフィスツールの企画販売、小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売などを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。 [会社の特色] ◇体験価値のブランディングへ テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。ネットイヤーグループは、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。 [ネットイヤーグループのビジョン] 「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。」ワクワクする体験や、嬉しいサプライズ。未来のデジタルがつくるのは、優れたモノやサービスではなく、心を満たすストーリーです。私たちはデジタルイノベーションで、カスタマーエクスペリエンスを実現していきます。
複数のクライアントの担当となり、情報の分析を行い、有効なメディア戦略から最適な実行計画までを企画立案する役割を担っていただきます。 ※リード開拓(営業)⇒デジタルプロモーション企画⇒戦略提案(広告プランニング、プロジェクトマネジメント、運用ディレクション、レポーティング) クライアントはプロモーションに際して、以下のような悩みを抱えています ・CPAは最適化されてきたがリーチが広がらなくなった、萎んだ ・マスではリーチしにくい生活者に対して新しいリーチの手段を模索したい ・デジタル広告運用に積極参入してこなかったが利用を検討したい ・ブランド・商品・サービスに対する態度変容を促すためのデジタルプロモーション予算をどのように組めば良いのか分からない オムニチャネルクラウド事業部デジタルアドグループは、デジタルプロモーション戦略に必要なアドバイス、プランニング、運用、分析をワンストップで提供し、成功に導くことをMissionとしています。 これまでの、マス広告や刈り取り型の広告ではなく、DMPを使った先端のデジタルプロモーションによって、ユーザー育成型のデジタル広告の運用がmustと考えています。シナリオベースの広告運用により、ストーリー性を持たせ、ユーザーの興味喚起から購買促進へと導いていくことが必要です。 <営業フローについて> ■リード獲得 リードの獲得方法については特に制約を設けていません。ご自身の得意な方法で獲得してください。 ↓ ■課題抽出 リードを獲得した後はクライアント毎の課題を抽出していただきます。クライアントの課題は、集客・企業ブランドなど多岐にわたります。 ↓ ■提案 戦略、プロモーションプランニングの提案。上流の戦略設計・プランニング、シナリオ設計、広告配信設計などの広告企画の提案から運用ディレクション、レポーティングまでを行っていただきます。
募集背景
事業拡大のため
配属部署
デジタルビジネス事業本部オムニチャネルクラウド事業部デジタルアドグループ
概要
ネットイヤーグループは「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。」をビジョンとして、企業や地域に対し、デジタル時代に求められる変革を支援している企業グループです。デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツールの企画販売、クラウド型オフィスツールの企画販売、地域共創事業を行っています。 そして、”顧客満足の最終責任者”としてプロジェクト全体を指揮し、お客さまと継続的な信頼関係を築きながら、新たなビジネスを創造していきます。 「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。」このビジョンに共感していただける大切な仲間を募集しております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分
待遇・福利厚生
【就業形態】 専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日 【待遇】 昇給年2回 L半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます インセンティブ年2回 L半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給 通勤交通費支給 L上限5万円迄 【福利厚生】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K) 【その他】 永年勤続休暇・報奨金制度(Pit) Lリフレッシュして、新たな活力を! L勤続年数に応じた、特別有給休暇及び手当の支給となります ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務) L本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限る スキルアップサポートプログラム L「専門性」を高めるための教育支援プログラム L社外のトレーニングの受講や公的な資格取得等によるスキルアップを支援
休日・休暇
完週休2日(土日) 国民の祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります) 創立記念日(7/7) 慶弔 GW中の平日
ユーザー育成を実現するための広告視点のユーザーエクスペリエンスデザイン
ユーザー育成にはコミュニケーションシナリオと対応するクリエイティブが欠かせません。 ネットイヤーグループが創業以来培ってきたユーザーエクスペリエンスデザインとアドテクノロジーの融合で、ユーザーの態度変容を促すコミュニケーションプランを作成します。
転職サイトGreenでは、ネットイヤーグループ株式会社の新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。