株式会社ルクレ - “デザイン×アイデア×ITで、すべての人を次の世界へ”
ムービーや写真を中心としたアプリ、システム開発 ・『蔵衛門』 ・『みんなの写真屋さん』 ・『せんせいみて』 ・NHKプロフェッショナル『私の流儀』 等
■仕事内容は、会社経営に必要な事すべて 株式会社ルクレの経営に、社長と二人三脚で臨むこと。それが、今回募集する経営企画の仕事内容です。その中でもちろん、社長から直接経営ノウハウや哲学を学んでいただくのですが、この機会に、社長である池田武史について少しお話しておきたいと思います。 池田は、株式会社ルクレの創業社長です。富士通株式会社勤務時代に、社内ベンチャー制度でルクレの前身である株式会社トリワークスを設立。創業当時、社員わずか3人からスタートした会社を20年という年月をかけて、社員数80名、グループ企業を合わせて150名の企業へと育て上げました。もっとも、20年という月日を考えると、その規模は決して「急成長」とはいえないかもしれません。が、そこには会社というものに対する池田の考えが表れています。 過剰な拡大路線ではなく、会社も社員も着実に成長する方法を選ぶ。17期連続黒字という業績は、その堅実で実直な経営の成果といえるかもしれません。 ■重責ゆえ得る喜びも大きい 「チャレンジが成功したら、みんなで派手に打ち上げをやりたい。失敗したら、次を目指して奮起したい。お互いがお互いを刺激し、仲間がやっていることを知り合いにちょっと自慢できる。ルクレで働いていて良かった、そう思える会社にしたい。そのためには、厳しい競争に技術やアイディアで勝ち残ることも、お客様に便利で優れたサービスを提供することも、カフェのようなお洒落なロビーや大がかりな社内イベントで楽しむことも、すべてが同じくらい大切なのです。」 これら池田の理念に少しでも共感できる方、こんな社長から経営を学んでみたいと思われる方は、ぜひ当社の門を叩いてみてください。社員やお客様が乗る船の舵を切る役は重責を伴います。が、目標を達成したときの喜びもまたひとしおです。 ルクレも来年二十歳になります。 今まで、「面白い!」「こういうサービスがほしい!」と無邪気に(でも堅実に)会社経営をしてきましたが、これからは人間と同じく、一人前の大人として歩いていこう、というステージに入っていきます。 次のステージで社長と一緒に、考えながら話しながら、「ルクレ」という肥沃な大地を耕していく。そういう方をお待ちしています。
募集背景
会社創立20周年を機に、社長が創業以来培ってきたノウハウを共有し、共に会社を育てていく、新しいリーダー候補を募集します。なお、これは今回、当社の中で初めて設けられるポジションです。
配属部署
社長室に配属を予定。
概要
株式会社ルクレは、ソフトウェアの企画と開発、サービス運営などを事業としています。業績は17期連続の黒字。常に時流と社会のニーズを見極め、先を見通すマーケティング能力とユニークな企画力、高度な技術力で業務を拡大させてきました。また、それらのほとんどが自社開発であることも、柔軟でスピーディーな事業展開や変化への対応力を含め、大きな武器となっています。 代表的な製品・サービスは、みんなでつくるアプリ情報サイト「アンドロイダー」、新郎新婦のプロフィールビデオ自動作成サイト「レコフォト for Wedding」、Webでの写真集作成・共有サービス「みんなのデジブック広場」、7年連続国内シェアNo.1の監視カメラソフト「アロバビュー」、など。 いずれも時代の潮流を読み、かつ競合商品に埋もれてしまわないユニークな視点を持つ製品・サービスを世の中に提供している当社。 この経営に、創業社長と二人三脚で臨むこと。それが、今回の経営企画の募集です。
この仕事で得られるもの
・大手資本の傘下に入ることなく、独立系として希有な黒字経営を続ける企業経営ノウハウ ・IT業界を中心とした市場と技術の風を読む力 ・IT業界、経済界の人脈 ・社員の幸福と働く喜びを創出し、支えていくことへの責任感と充実感
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル8F 【アクセス】 JR線・井の頭線・半蔵門線(田園都市線)・銀座線・東急東横線「渋谷駅」徒歩約6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
裁量労働制 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当(月2万円まで) 毎週木曜は「おやつの日」
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日 休日出勤の場合、振替休日制度あり 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇 出産休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
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